格力电器(合肥)有限公司招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2016-11-29浏览次数:67

 

一、公司简介

格力电器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日,是珠海格力电器股份有限公司独资子公司,坐落在合肥市高新技术开发区,先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区等工程项目,总投资约44亿元,占地面积近1600亩,现有员工10000余人,本科及以上学历人数近500人。目前,合肥格力在格力9大生产基地中,除珠海总部外唯一一个家用、商用空调同步发展的子公司,也是中国中东部最大、中国第三大的专业化空调生产基地。

二、发展规模

珠海格力电器股份有限公司在合肥成立合肥凌达压缩机有限公司、合肥凯邦电机有限公司等,新增用地面积约1000余亩,电机项目已于2010年8月投入生产,压缩机项目已于2010年12月底投产。一期达产后,压缩机项目年产能为450万台;电机项目年产能将达到1000万台左右。目前,格力电器(合肥)有限公司商用空调项目和家用空调扩建项目正处于如火如荼的建设之中,这是继合肥凌达、合肥凯邦工程建设完工后合肥格力迎来的又一个重大建设项目。商用空调投资16.8亿元,家用空调扩建项目投资7.7亿元,总投资24.5亿元。这两个项目投产后,将新增产值100亿元/年。

三、技术、人才力量

格力电器(合肥)有限公司以珠海格力一流的管理、先进的技术、过硬的质量为基础,不断努力创新,追求卓越。在珠海格力以及重庆格力公司领导及技术人员的大力支持下,公司成功实施了当今国际上最先进的ERP管理系统和“零缺陷”工程,创建了国家标准的焓差法空调实验室、长期运转实验室、计量检定室、电器分析室等专业实验室30多个,并引进世界上最先进的生产设备和检验设备,如日本进口的高速冲床、无托盘式生产流水线、高精度的氦检设备等。

格力电器(合肥)有限公司正不断发展大,与珠海格力、重庆格力一起放眼全球,共筑格力空调世界第一的领跑地位!2009年轻松迈入“合肥企业50强”前5位,2010年进入安徽企业100强,2011年获得“合肥企业50强”第4位,2012年获得“安徽省政府质量奖”。奋斗没有终点,2013年,合肥格力正在新的起点上实现新的跨越,力争将开拓、创新的格力精神继续发扬光大。公司深入贯彻落实“公平公正、公开透明、公私分明”的管理方针,以 “缔造国内领先的空调企业,共筑格力世界品质长城”为公司发展愿景,在新的挑战中勇抓机遇,在奋战中展风采!

格力,这个生机勃勃、展翅高飞的世界品牌,犹如一艘巨轮,必将乘风破浪,云帆直挂。

 


格力电器(合肥)有限公司招聘简章

 

一、学生要求

1、大专及以上学历,在校学习时间不得少于一年,必须为本校学生;

2、专业不限,以机械、电子电工、电气自动化、机电一体化、计算机、模具设计焊接、物流、数控、应用电子类专业优先;

3、年龄在16—25周岁之间,满16周岁方可进入我公司;

4、在校期间表现良好,无任何违纪纪录;品性端正,为人踏实,能吃苦耐劳。

二、工资福利待遇和相关要求

    1、工作岗位:从事工种为装配工、冲床工、检验员、设备维修员、数控机床操作员等,工作地点在合肥市。

2、工作时间:工作时间:公司实行综合工时工作制,月休3-4天,日工作时间8-10小时(工种不同),中午休息1小时,上、下午工间休息10分钟—30分钟(具体按各班组生产安排),下午免费发放下午茶。公司每年根据生产安排,给予生产人员轮休。员工在公司工作满一年以上享有5天的带薪年休假。

3、工作待遇:实习学生进厂后的前2个月为试用期试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放独立上岗后与现有员工同岗同酬,根据个人工作能力及公司生产效益,多劳多得。

具体待遇明细见下表:

项目

待遇标准

备注

生产岗位薪资

试用期工资3000-3500元(整月)

前三天安排培训

3800-4500元/月

转正后工资(实发)

重点岗位薪资

5000-6000元/月

冲床操作、焊工、叉车司机、组长等(实发)

保险福利

入职即统一购买五险

晋升管理、辅助管理岗位可购买住房公积金

餐费

白班7元/天,夜班12元/天

白晚班补贴金额不同

高温补贴

100元/人/月

每年5-10月享受

住宿费

水电费自付,房租25元/人/月

在公司内或外居住者,转正后均享受100元/人/月住房补贴

年终奖

4500-8000元不等

根据工龄及出勤月数计算

交通补贴

100元/月

进入公司年以上

其它福利

各类饮料、食品、生日礼品、班组旅游、聚餐

旺季期间、节日期间发放

 

4、发展机会:为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标,达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘,可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位,优秀人员可以晋升为管理技术岗位,公司并为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训。

5、生活条件:公司设有员工活动中心,免费提供健身房、台球室、乒乓球室、KTV、室内篮球场、羽毛球场、室外篮球场、室外足球场、阅览室、网吧、洗衣房、另商铺店面配有理发店、超市、快餐店、宾馆等配套设施、为广大员工提供服务、节假日提供市区交通车服务。

公司宿舍:公司提供员工宿舍,统一规划标准15层/栋。3层以上开设电梯服务、目前由6人/间逐步调整为4人/间,内部配有空调、冰箱、有线数字电视、电话、宽带(自行申请)、储物柜、桌椅、独立阳台、独立卫生间、饮水机、24小时供应热水,个人生活用品需自理。

员工生活小区馨雅园不仅拥有7栋员工宿舍、6栋公租房,其配套设施也一应俱全,目前整个生活小区总占地面积约11万平方米,建筑面积约24.5万平方米,总投资约4.5亿元,可容纳15000人居住。2010年底,公司为解决“夹心层”群体住房难问题,统一规划建设有6栋公租房(包括有四栋夫妻过渡房、两栋大学生公寓),为公司已婚员工家庭提供两室一厅一厨一卫的套房,目前已入住244户。

公司内部食堂:公司食堂提供早、中、晚、夜宵服务,公司与食堂深度合作,为员工提供的标准餐为两荤两素,价格为5元/餐(实际成本在6-7元),食堂还提供其他多样的餐饮供广大员工选择。

6、保险福利:录用学生从进入公司后签订正式的劳动合同,试用期内公司即按国家规定为员工购买五险;

7、工作服:录用学生入职后由公司免费统一发放四季工作服。

8、其它:录用学生进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、安全方面的培训和军训,上岗培训(非独立上岗)期间,按公司相关标准发放培训见习工资。培训及实习期内,如有一级培训及实习期考核不合格者或不胜任工作岗位要求者,公司将以试用期不合格处理。

9、体检要求(具休体检要求,另行通知):

我公司要求被录用的学生身体健康。学生实习报到时,我公司将统一安排体检(体检费由学生本人承担,男42元、女47元)。对于体检结果异常的学生,如确实不符合我公司岗位要求并且可能对录用学生健康产生影响的,我公司将与录用学生协调取消录取资格,由此发生的一切费用(例如来回路费)由学生自己承担。

三、学生报到必备资料

学生经我公司统一组织现场招聘录取后需准备如下报到资料:

1、身份证原件及复印件6份(双面复印),一寸白底照片4张;

2、学校就业推荐表原件和学历证明原件(已毕业学生带毕业证原件和复印件);

3、其他有效证件复印件(如电工证、技术等级证书等);

4、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本。

四、联系方式

联系地址:安徽省合肥市高新区柏堰科技园铭传路208号

人:王先生、余小姐

联系电话:0551-65739026

     真:0551-5739000-630229

   址:www.gree.com.cn

电子邮箱:zhaopinhf@gree.com.cn

 

 

          格力电器(合肥)有限公司