各教学院部：

根据安徽省高等学校师资培训中心《关于做好2022年度高等职业院校教师素质提高计划培训人数统计工作的通知》要求，请各教学院部按照“五年一轮全员培训”要求制定本院（部）师资培训规划，从专业（课程）教师队伍建设和教师个人职业发展规划的实际要求出发，按照“应培尽培、愿培则培、需培就培”的原则，结合教学工作实际情况，统筹安排2022年暑期教师素质提升培训，具体报名要求如下：

1.不要安排已计划参加2021年度培训的教师参加2022年度的培训项目。两个年度培训的时间均在今年暑期。已报名2021年度培训因受指标限制未能安排的教师（名单见附），优先报名2022年度培训。

2.各二级学院专业课教师报名人数原则上不少于本院专业课教师总数的10%。鼓励专业课教师参加相关培训，原则上已开设专业的相关培训，二级学院至少选出1名教师参加。有特殊情况不能参训的，需递交书面报告说明原因。

3.公共基础课培训项目（公共英语），由公共基础部选拔1-2名课程骨干教师参训。

4.职业院校“三教改革”专题网络研修（远程）培训，各教学院部可推荐1人，总人数不得超过8人。

5.新入职教师信息化教学能力提升培训，原则上只安排2019-2021年新入职教师，每个教学院部限报1人。

6.信息技术应用能力模块的培训，原则上安排给2021年度报名此项目未能安排的教师。

7.同一项目5年内不得重复培训同一名教师。每人只能报名1个项目。

请各教学院部在6月10日下午3点前将报名统计表电子版和纸质版（签字盖章）交至教务处317办公室。教师发展中心将按照名单排序和报名总体情况进行统筹协调，公示后上报省师资培训中心。

特此通知。

附件：

附件1：安徽省高等职业院校教师素质提高计划2022年度国家级培训项目设置一览表.docx

附件2：安徽省高等职业院校教师素质提高计划2022年度国家级培训计划人数表 - 二级学院报表.xlsx

教师发展中心

                       2022年6月7日