各系部、处室、中心：

　　根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，事业单位新进人员试用期满后需按期考核，现就有关事项通知如下：

一、考核对象

　　我院2015年度新进人员。

二、考核标准

　　新进人员能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；遵纪守法，爱岗敬业，廉洁奉公，作风正派；有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务；能够较好完成本职工作和领导交办的各项工作任务，具有拟任岗位所需要的业务知识和工作能力，则认定为考核合格。

三、考核程序

　　1、本人填写《安庆职业技术学院试用期满考核表》，对试用期内的德、能、勤、绩、廉情况作出总结。

　　2、所在部门对其试用期情况进行全面考核，以工作实绩为重点内容，以服务对象满意度为基础，全面考核教职工的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。部门作出考核结论，明确考核是否合格。

　　3、所在部门将考核结果于2016年10月12日前报组织人事处。

4、组织人事处会同相关处室审核考核结果并提出意见上报学院党委。

附件1：安庆职业技术学院试用期满考核表（教 师）

附件2：安庆职业技术学院试用期满考核表（辅导员）