1、2025级新生各项数据统计分析。

2、集团内部中职学校输送生源情况统计，准备上会材料。

3、2025级职业发展与就业指导课程排课，新学期第一次教研室活动安排。

4、双创学院日常管理以及就业服务站工作开展。

5、就业工作常规推进。

6、巡视整改支撑材料动态更新。

7、向省厅报送2026年招生计划。