一、人事专员：2名
月薪5000-7000元
岗位职责：
1、负责车间操作类岗位招聘，快速满足各部门招聘需求；
2、维护各招聘渠道，建立符合公司业务形态的招聘渠道体系；
3、组织人才甄选、面试及入职跟进，简历企业人才库；
4、完成领导交代其他工作事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年及以上制造业岗位招聘实操工作经验(条件优秀者可放宽学历要求)；
2、熟练掌握人才甄选技能方法，熟悉招聘的全流程，有特殊工种、质量等相关招聘经验更佳；
3、熟悉人力资源6大模块，有基本的胜任力；
4、积极主动，责任心强，细心，执行力强，抗压能力强，有上进心，逻辑分析能力较强。
二、技术工学徒：20名
月薪6000-8000元
岗位职责：
1、负责振宜汽车产品的生产和组装工作；
2、负责产品的检测和质量控制；
3、及时反馈生产过程中的问题。
岗位要求：
1、高中、中专及以上学历，具备良好的身体素质；
2、工作踏实，能够承担工作任务，具备一定的技术基础和学习能力；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
三、设备维修：5名
月薪8000-9000元
岗位职责：
1、完成日常设备故障的维修；
2、对区域设备进行年度检修、日常点检，保养；
3、对区域设备故障件分析，措施执行；
4、完成区域设备故障的小改善，对日常故障率降低起到提升；
5、负责区域设备日常工具管理，日常备件摆放，5S管理。
岗位要求：
1、高中、中专及以上学历；汽车制造主机厂或者汽修厂设备工作经验优先（无经验可培养）；
2、工作踏实，能够承担工作任务，具备一定的技术基础和学习能力；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
四、收货员/账务员：5名
月薪6000-7000元
岗位职责：
1、负责物流车间出货清点和发放工作；
2、进货时指挥卸货摆放并进行验收；
3、记账和对账，保证账目相符；
4、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
5、定期对库房进行清理，保持整齐美观，使物资设备分类排列。
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年相关工作经验（无经验可培养）；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
五、检验员：10名
月薪6000-8000元
岗位职责：
1.过程检验工作，不合格品不混入下道工序；
2.班组问题记录、分析、反馈、上报；
3.偶发批量问题及时处理、反馈和跟踪；
4.质量问题分析和建议。
岗位要求：
1、高中、中专及以上学历，一年相关工作经验；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
六、一线操作工：50名
月薪6000-8000元
岗位职责：
负责振宜汽车产品的生产和组装工作。
岗位要求：
1、初中及以上学历，具备良好的身体素质；
2、工作踏实，能够承担工作任务，具备一定的技术基础和学习能力；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
七、钣金工：5名
月薪8000-11000元
岗位职责：
1、熟悉各种钣金工具的名称、规格、使用方法及维护保养方法，在日常的返工工作中做到正确使用和及时做好保养维护工作；
2、确保返工件的质量，要求返工合格率为100%，另做好对返工件的处理工作。
岗位要求：
1、1年以上相关工作经验；
2、熟悉钣金工作知识及技术；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
八、工装工：1名
月薪8000-10000元
岗位职责：
1、参与生产准备及前期工装调试的跟踪、记录、结果的验证工作；组织工装验收工作；
2、负责工装的日常维护、一级保养工作开展；配合、参与、监督并验证工装的检修工作；日常清洁度检查、保养考核，零故障管理的组织与实施；工装定检的组织和周期检查落实；
3、负责工位器具的提出申请、改造申请及日常管理。
岗位要求：
1、一年相关工作经验，大专及以上学历；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
九、总装调整工：10名
月薪8000-9000元
岗位职责：
1.负责总装整车各系统故障诊断、维修和改进工作；
2.负责对车辆进行试车检查及评估故障情况，对维修后的故障问题进行分析解决，制定并实施解决方案，并对方案的实施效果进行评估与反馈。
岗位要求：
1、一年相关工作经验；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十、焊装调整工：5名
月薪8000-11000元
岗位职责：
1.负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作；
2.负责对车辆进行试车检查及评估故障情况，对维修后的故障问题进行分析解决，制定并实施解决方案，并对方案的实施效果进行评估与反馈。
岗位要求：
1、一年相关工作经验；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十一、主操工：2名
月薪8000-9000元
岗位职责：
1、生产操作与监控：负责冲压生产线的日常操作，包括自动化设备的运行和监控，确保生产过程的顺利进行；遵守整线安全操作规程，确保操作过程中的安全性；
2、设备调试与维护：配合模具和设备调试人员，参与设备调试过程中的操作，确保设备正常运行。 定期对设备进行点检和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的稳定性和可靠性；
3、生产异常处理：在生产过程中，及时发现并处理简单异常停线问题，减少生产中断时间。 对于较大异常停线及安全事故，能够迅速采取措施遏制事态发展，并立即向上级报告；
4、质量检查与控制：对冲压件进行质量检查，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 参与质量改进活动，提出质量提升建议，提高产品合格率。
岗位要求：
1、一年相关工作经验；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十二、叉车工：10名
月薪7500-8500元
岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
岗位要求：
1、一年相关工作经验；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十三、点补工：10名
月薪7000-10000元
岗位职责：
1、补漆修复，负责对烘干后漆面有瑕疵的车辆进行局部喷漆修复处理；
2、返修处理，在后续装配过程中，如因碰撞划伤等原因导致漆面出现问题，点补漆工也需要进行返修处理，确保车辆出厂时漆面完好无损；
3、设备维护等工作。
岗位要求：
1、一年相关工作经验；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十四、喷涂工：5名
月薪7000-9000元
岗位职责：
1、本岗位承担汽车车身面漆和罩光喷涂任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
岗位要求：
1、一年相关工作经验；
2、能独立完成车身色漆以及清漆的内腔喷涂要求，具备汽车厂从事整车喷涂经历者优先；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十五、路试驾驶员：10名
月薪6000-7000元
岗位职责：
1、负责进行车辆的路试工作，确保车辆性能符合标准；
2、根据测试结果进行记录和报告，为车辆改进提供数据支持；
3、与团队成员协作，确保测试流程的顺利进行。
岗位要求：
1、要求五年驾龄及以上，c1驾照，会开手动挡车子，具备良好的驾驶技能和对车辆性能有深入了解；
2、能够准确执行测试计划，并及时处理测试中的问题；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
十六、冲压、焊装、涂装、总装、物流班段长（钣金、质量、生产、物流）：10名
月薪8000-12000元
岗位职责：
1、根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施狠抓工作落实，并进行持续改进；
2、根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务；
3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理；
4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。
岗位要求：
1、2年及以上整车厂班组管理经验；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。
今天是：
