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合肥链家宝业房地产经纪有限公司
点击数:82    更新时间:2021-08-23

青春正燃,链就不凡

                                     ——合肥链家2022届校园招聘简章

一、公司简介

链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

成立至今,链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市,提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地,开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务,建设家居综合服务平台。

 

【美股上市企业】

链家网升级的贝壳找房平台于北京时间2020年7月24日晚,正式向美国证监会提交IPO文件,股票代码为BEKE;2020年8月13日晚,贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。发行价定为20美元/ADS,发行1.06亿股ADS,募资规模21.2亿美元,上市首日,股价高开高走,开盘价为35.06美元/股,较发行价上涨75.3%,涨幅一度高达82.10%,最终收盘价为37.44美元/股,涨幅高达87.2%,总市值达到421.95亿美元。

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二、我们的需求

【招聘岗位】-营销管培生

1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

【招聘对象】

应届统招本科及以上学历,专业不限,有房产从业或实习经验者优先;

我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。

【工作地点】

合肥所有行政区域均可就近安排工作

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三、我们为你提供

【具有竞争力的薪酬】

实习期工资:高底薪3000 1000(签订三方协议补贴) 1000绩效 提成,提成区间20%-70%,转正之后提成最高可拿到70%,综合月薪8K—10K

 

薪资标准

薪酬结构

月均保底底薪

绩效

提成比例

4000

1000

转正后20%-75%

转正后工资:保底无责年薪5.7万 提成,提成区间25%-70%,转正之后提成最高可拿到70%,综合月薪8K—10K

 

【全面福利】

个人福利:五险(实习生购买商业保险)、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+租购房优惠;

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。

【完善的培训体系】

新人入职培训100小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;

职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习;

职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。

【多元化发展晋升】

专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家;

管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人);

创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东;

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四、加入我们

【简历投递】

邮箱投递:baiguanglei001@ke.com

联系HR柏经理 :13637074493(微信同号)

【应聘流程】

简历投递——HR初试——运营复试——发放Offer——入职

 

 

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