网管专员 2名 市场营销专业，物流专业
岗位职责：
负责网络招商和培训相关工作
处理日常网点异常，协助网点发展宣传总部发布新的制度并且认真落实；
统计各个网点业务流量制定相关指标；
对接总部上交所有总部需求文件；
认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；
能熟练使用常用办公软件；
 

客服 2名
岗位职责：
岗位职责：
⒈ 处理客户订单
2. 处理售后的产品投诉
3. 销售合同的执行
4. 相关销售客户信息的整理归档
任职资格：
1、大专以上学历
2、思维敏捷，表达能力强
3、工作态度端正、客户服务热忱
4、具备办公软件操作能力
5、工作处理及时
6、有客服经验优先

大客户销售 6名  市场营销专业，物流专业
岗位职责：
1、学习能力，沟通表达能力，工作动机强，热爱销售，愿意拓展市场，肯吃苦。
2、协助公司执行市场计划；
3、负责针对客户端市场活动的策划和执行；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
5、完成销售目标；
6、主要负责大客户的开发，维护良好的客户关系。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销专业
2、个性开朗，具有较强的沟通和协调能力、执行能力及亲和力；
3、不限男女条件优秀即可。

储备干部10名（大客户销售方向本岗位招聘应届毕业生和实习生）
任职资格：
1、28周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层销售做起，市场营销专业，物流专业
2、为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，执行能力强，能够全面配合经理及高层管理人员的工作。
3、性格开朗、有激情、有活力或者愿意改变成为这种性格者。
4、有理想、有思想、敢于挑战。
5、愿意吃苦、有较强的承受业务能力。
6、服从团队管理，无不良嗜好工作能力突出，工作1-3个月可晋升为销售主管可带团队。

仓管员 10名
岗位职责：
1、分拣图书，按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作
2、合理规划货仓，便于储存、出仓与货品保管;
任职资格：
1、18-35周岁，男女不限，学生兼职，应届毕业生
2、能吃苦耐劳，工作细心，踏实有责任心;

储备干部（运营管理） 8名（本岗位招聘应届毕业生和实习生）
岗位职责：
1、分拣图书，按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作
2、合理规划货仓，便于储存、出仓与货品保管;
任职要求：
1、有明确的个人职业规划，良好的态度与工作热忱
2、沟通协调与组织管理能力强
3、心态良好、愿意从基层做起，具有良好的团队合作意识
4、男女不限，公司提供最好的发展平台

图书加工主管
岗位职责
1、负责与客户沟通，确定图书加工、MARC数据制作方案；
2、监督、抽查图书加工、MARC数据制作质量；
3、图书管理软件的售后维护工作；
任职资格
1、大专以上学历，图书情报或计算机专业优先；
2、能熟练操作计算机，了解SQL server数据库管理系统；
3、具有良好的学习能力和沟通能力；