南京仟佰间房地产有限公司

公司简介

南京仟佰间房地产专注南京学区房交易十年之久，解决数万家庭对于孩子的教育需求，一直秉承：“我们销售的不仅仅只是房屋，更多的是美好的希望和未来的理念，在孩子的成长道路上，我们和您携手相随，只为成就他（她）们的明天！
  

  10年时间，过百人的销售团队，超过15家的实体门店，遍布南京各大名校，打造成为南京置业第一品牌，力求成为中国最有价值的不动产服务商。

企业特色：1.学区房专业地位

          2.十佳房地产公司

          3.百分之两百的稳定增长

          4.培养最权威的学区房专家

          5.家文化：员工纯工资收入占总公司收入的65%左右

置业顾问    10名

岗位要求：

1、吃苦耐劳、善于沟通，有良好的团队合作精神； 
2、对营销充满热情，并致力于销售工作； 
3、具备较强的抗压能力；敢于挑战高薪； 
4、有销售工作经验优先录用；

工作职责：

1、 门店客户的接待； 
2、 解答客户的咨询； 
3、 为客户提供匹配信息，电话与客户的沟通； 
4、 带客户实地看房促成交易，交易合同的签订；

待遇：

1、无责任底薪（2500-4000）+提成（30%-80%）+五险一金+带薪年假+年度旅游+年度奖金

2、优秀员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利
3、可根据情况安排就近门店上班

4、公司提供相关培训

时间：9:00-12:00，下午14:00-19：00

成长空间：

见习置业顾问——置业顾问——高级职业顾问—— 客户经理 ——高级客户经理

联系人：王佳 13645150409

储备干部（应届生） 10-15名

在南京，成就年薪10万！我们的未来不是梦！

岗位要求：
1、大专及以上学历
2、在校期间，担任过学生干部者优先
3、有过社会实践经历者优先
4、专业不限，有本行工作经验者优先录取
5、有较强的责任心与上进心,及团队协作精神，能吃苦耐劳，亲和力佳、沟通能力强

6、有激情，亲和力，对房产销售有强烈的兴趣，愿意在房地产业长期发展；

工作职责：

1、为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务； 

2、 擅长商业谈判，具有组织协调能力； 

3、 陪同客户看房，主要是学区房买卖成交业务。

一经录用，公司将提供以下待遇条件：

1、无责任底薪（2500-4000）+提成（25%-80%）+五险一金+奖金+全面系统的专业培训+旅游等以及无限的发展空间；

2.良好的工作环境和发展平台；

3.底薪加丰厚的提成回报； 

4.公司提供住宿，为您解除后顾之忧。 

这是一份值得挑战的工作，工作内容非常简单，只不过锻炼了你的耐心、细心、抗压能力和沟通技巧，这是一份非常有前景的工作，可以接触很多不同类型的人，不同于坐在办公室的白领，我们是很自由的白领，但也不同于在各个地市来回跑的销售人员，同样是销售，我们的薪资待遇=底薪+提成+奖金+免费住宿+国内游。 公司会不定期提供免费培训，增加职业技能和房产专业知识。为了丰富日常的生活和鼓励员工，公司会不定期组织一些旅游活动。

职业生涯发展路线：
经过两到三个月的基层锻炼，酌情安排到相关岗位。

实习店经理-店经理-资深店经理-实习区域经理-区域经理-资深区域经理

联系人：王佳 13645150409

店经理

岗位要求：

1、大专以上学历，丰富的二手房经纪从业经验，较强的团队管理和组织能力；

2、有房地产销售管理经验，洞察力敏锐，性格外向；
3、独立解决困难的能力和良好的临场应变能力。

4、有良好的执行力和管理能力

工作职责：

1、负责门店日常经营管理工作

2、提升单店或本团队业绩，以及店内突发事件的处理

3、公司规章制度的宣导及系统的推行和追踪

4、能对新人进行有效、专业的培训

待遇：

底薪（4000——8000）+提成+五险一金 +带薪年假+年度旅游

联系人：王佳 13645150409

人事专员   2名

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业者优先，半年以上相关工作经验；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

3、具有较强的应变能力和内外沟通能力

4、猎头工作经验优先考虑

工作职责：

1、公司人事规章制度规范，并督促检查制度的贯彻执行；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，渠道多者优先考虑；

3、负责劳动关系入离职，党支部工作

4、负责协助学习培训。

待遇：工资（3000-4000）+绩效奖金200/人+满勤奖+五险一金+带薪年假+年度旅游

联系人：王佳 13645150409 

招聘专员

岗位职责：

1、搜集招聘渠道信息，评估招聘渠道效果，并不断优化；

2、制定招聘计划，负责员工的招聘工作，包括简历收集、面试与甄选、录用通知等；

3、负责公司网络招聘端口的维护、管理，参加现场招聘会；

3、建立、完善企业人才库。

任职资格： 

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具；

3、半年以上企业专职招聘工作经验；

4、优秀的语言表达及沟通应变能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受工作压力。

待遇：

工资（2500-3600）+绩效提成+五险一金+带薪年假+年度旅游

联系人：王佳 13645150409

培训讲师  1名

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：
1、大专科以上学历，人力资源管理与培训相关专业优先考虑；
2、一年以上本行业培训讲课经验；
3、熟悉房产经纪相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

待遇：
工资（2500-3600）+补贴+五险一金+带薪年假+年度旅游
联系人：王佳 13645150409

行政助理  1 名

岗位要求：

1、品行端正，形象良好； 具有良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力；
2、有强烈的责任感及敬业精神，肯吃苦耐劳。
3、店面固定资产维护；
4、熟练使用office办公软件；

工作职责：

1、负责与各个店面的联系沟通；监督日常系统使用；

2、房源信息管理、客源记录；文案与报表制作；各类表格、制式物品、办公用品、固定资产管理；以及店长布置的其他工作。

3、负责电脑、电话、空调的维修维护。

待遇：工资（2500-3600）+绩效奖金+五险一金+带薪年假+年度旅游

联系人：王佳 13645150409