方正宽带网络服务有限公司合肥分公司

招聘简章

公司简介

方正集团由北京大学于1986年投资创办，现今拥有五大产业集团，分别为北大方正信产集团、北大医疗集团、北大资源集团、方正金融集团、方正物产集团。方正集团以其雄厚的资金技术水平与先进的管理理念为支撑，秉承“方方正正做人、实实在在做事”的精神在行业中实现跨越式发展，年总收入突破680亿大关。

方正宽带网络服务有限公司，隶属于北大方正集团-信产集团旗下，设立于2001年7月，注册资金2.1亿元人民币，是首批获得宽带驻地网试验许可证、国家工信部增值电信业务经营许可证，以及文化部网络文化经营许可证的高新技术企业。依托北大的技术支持，我公司自主研发了数项智能产品，其主要包括视频盒子、智能快递柜、WIFI社区。2014年7月方正宽带网络服务有限公司正式上市（股票简称：方正科技，股票代码：600601）。公司以北京为中心，凭借强大的技术实力和服务理念，已在长春、大连、天津、吉林、鞍山、沈阳、上海、深圳、大同等地建立了分支机构，在数千居民社区、商业楼宇、企事业单位及政府机关开展了宽带接入、内容提供及运营服务。我们的愿景是成为领先的电信服务提供商，拥有合理的资产收益率，拥有良好的成长性，提供客户满意的服务，获得员工的尊敬。

方正宽带合肥分公司于2016年4月正式成立，将开始对安徽宽带网络建设的投入，业务涵盖互联网接入、互联网数据中心（IDC）以及智慧生活增值服务，致力于为社会公众、企事业单位提供优良的互联网接入服务和相关的电信与信息服务。在未来三年，方正宽带整体业务规模会增长三倍以上；而方正宽带合肥分公司员工待引进400人,部门管理干部需求约为80名。干部以内部提拔为主，近年入职的员工有良好的晋升机会。

方正宽带期待您的加入！

招聘职位

一、实习生

任职要求

1．专科以上学历，专业不限；

2．有较强的责任感和团队合作能力；

3．有将强的学习能力和竞争意识；

4．认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

二、宽带拓展专员

岗位职责

1．负责社区内宽带业务的拓展宣传、品牌推广及宽带的安装维护；

2．在社区定时定点宣传，确保负责区域内宣传及时到位；

3．新用户开发、老用户维系，完成各项任务指标。

任职要求

1．专科以上学历，工作经验不限，计算机、通信、市场营销等专业优先；

2．反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、沟通能力及交际技巧；

3．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4．认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

三、客服助理

职位职责

1．负责运营站日常业务类工作，包括办理用户网络暂停、迁移、退网、催费等业务。

2．接听客服中心转来的咨询和故障电话，记录内容与客服工程师进行沟通。

3．定期进行用户回访调查工作，统计数据进行分析

4．负责运营站用户文档建立与管理及信息统计与汇总工作。

5．负责运营站办公文件及办公设备的管理工作。

任职要求

1．大专及以上学历，普通话标准、口齿清晰；

2．有较强的沟通能力和敬业精神；

3．操作和网络基础知识

4．认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

四、网络工程师

岗位职责

1．负责核心网络管理，网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案；

2．负责网关以上级设备的维护与故障排查；

3．负责小区大型网络故障处理；对客服工程师给予技术支持。

任职要求

1．统招本科以上学历，计算机应用或通信等相关专业；

2．熟悉计算机互联网相关知识及技术；

3．了解TCP/IP协议，了解主流路由和交换技术，了解CISCO、H3C、juniper等主流网络设备；

4．能熟练操作linux操作系统优先，熟悉华为二层交换调试优先。

5．认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

五、工程监理

岗位职责

1．负责新建社区的工程预算； 

2．负责新建项目的进度跟踪，工程材料领取，竣工报告和结算； 

3．负责进行光缆抢修等工程相关工作。

任职要求

1．大专以上学历，工程、计算机、通信等相关专业； 

2．熟练使用CAD等相关软件，能独立编制工程预算和竣工报告； 

3．能协调工程中出现相关问题； 

4．认同“方正”文化，思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。

福利待遇

1．基本工资+提成：3000-5000/月（第一个月底薪1700，主要以学习培训为主）

2．实习期间为实习生购买商业保险，免费在市内提供住宿，享有生日礼品，定期组织员工聚餐及团队活动；

3．国企单位，全国性的公司，可全国性的调配至分公司；

4．有系统的培训机制，前期进行专业技能培训，后期老员工手把手提携——多学到一门技术；

5．实习生考核周期为三个月，考核通过者可晋升为储备干部；

6．晋升渠道明确：

社区运营方向：实习生——组长——储备干部——代站长——站长——大区经理

通信技术方向：网络工程师——高级工程师——技术主管——技术经理

行政管理方向：客服助理——大区助理——部门主管——部门经理

公司地址：合肥市庐阳区临泉路与颍上路交口向西200米

公司网址：http://www.founderbn.com

联系电话：0551-65532132   15755183923

邮箱：chenjhf@founderbn.com

方正宽带一线职务晋升体系