宁波阿尔卑斯电子有限公司成立于1993年5月，是由阿尔卑斯电子中国有限公司、阿尔卑斯电子香港有限公司投资组建的日商独资企业，投资总额6263万美元，注册资金2306万美元。公司坐落于镇海经济开发区，现有土地63000平方米，厂房面积38000平方米，员工3000余名，2012年销售额超13亿人民币。

宁波阿尔卑斯电子有限公司制定的经营方针：立志成为当地社会和人们爱戴的企业，立志成为世界通用的具有强大竞争力的企业。公司以此为宗旨，深耕技术，不断发展创新。并于1996年取得ISO9001品质认证，2004年取得ISO14001环境认证，2006年取得OHSAS职业健康安全认证，曾荣获“浙江省外商投资企业百强”、“宁波市外商投资先进企业”、“宁波市外向型经济示范企业”、“浙江省信息产业外贸出口十强企业”、“宁波市镇海区环保绿色企业”等诸多殊荣。

宁波阿尔卑斯电子有限公司作为日本阿尔卑斯电气集团的一员，以“制造精美的电子零部件”为本，正积极努力地为人类和社会做出应有的贡献。

一．招聘要求

1．学历：初中及以上

2. 女性，年龄16—35周岁

3. 身高155cm以上，双眼矫正视力0.6以上      

4. 体貌端正，身体健康，无不良嗜好            

5. 能吃苦耐劳、服从安排、适应倒班工作

二．工作时间

工作时间制度：综合用工工时工作制（3班2运转，做4休2）

早8点—晚8点，晚8点—早8点 之间转换

三．薪资福利

1. 薪资

薪资构成：基本工资+各种津贴+月度奖金+加班费

月基本工资：1550元，努力工作奖：100元/月，

特殊技能补贴：100—200元/月

岗位补贴：10—100元/月（其中净室补贴100元/月）

夜班津贴：10—20元/天

职务津贴：100—200元/月

外语津贴：50—400元/月

月度奖金：60—100元/月

加班费按延时1.5倍、双休日2倍、节假日3倍

月平均实际收入可达2500元～4000元

2. 年度奖金：奖金额度视考核结果确定

3. 福利

 3.1规范的社会保障：为员工缴纳失业、养老、医疗、工伤、生育等保险。

3.2 宿舍生活区内设有：网吧、超市、球场、食堂、电视房、空调房、图书室、OK厅、台球乒乓室、洗衣房等

 3.3公司免费提供住宿，8人一间，内有独立卫生间、橱柜、桌椅，（水电费个人只需承担30元/月）             

3.4公司免费提供工作餐、生日蛋糕券、中秋礼券等

3.5 员工工作满1年享受带薪年休假

3.6 公司安排免费上下班车接送

3.7 公司每年有大型忘年会，不定期组织

 旅游、聚餐及各种丰富多彩的文体活动 

四．员工报到时应带证件及物品            

有效身份证（或户籍证明）原件及复印件1张、学历证明、体检表、1寸彩照4张、第一个月生活费，生活必需品（垫被、被单、被套、枕套不用带）。

苏州泰兰德企业管理有限公司

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