各教学院部：

为激励广大教师深化教育教学改革，创新教学模式与方法，深入开展项目教学、情境教学、模块化教学，推动现代信息技术与教育教学深度融合，提高课堂教学质量，根据《安庆职业技术学院“教学之星”评选办法（试行）》（安职院办〔2021〕37号）文件要求，现组织开展2022年“教学之星”评选工作，具体内容如下。

一、评选原则

教学改革好；学生评价好，同行评价好，专家评价好；成果展示好。

二、参选对象

凡在我校从事第一线课堂教学工作（理论教学和实践教学），符合《安庆职业技术学院“教学之星”评选办法（试行）》（安职院办〔2021〕37号）文件中师德师风、教学内容、教学方法、教学效果、学生反馈、教学任务、教学考核七项基本条件的任课教师，均可参加。

三、评选时间

2022年3月至12月。

四、评选程序

教学院部推荐→教学督导随堂听课→教学观摩→专家评审。

3月至4月上旬，教学院部开展“教学之星”院部推选活动，按文件要求在教师本人自荐、学生推荐、同行推荐或教学院部教学管理人员推荐的基础上，遴选候选人，每个教学院部推选人数不超过3人。

4月中旬至6月底，各教学院部邀请教学督导（至少两名）开展对候选人的随堂听课活动。每位候选人，教学督导随堂听课3次，其中一次为面向专业团队的教学观摩课，教学观摩课需全程录像。在深度访谈、收集专业建设负责人和学生意见进行综合考察后，按文件中七项基本条件分项列出排名和推荐评语。7月1日前各院部将附有候选人排名、评语等的推荐报告（签字盖章的纸质版、电子版）、教学观摩课视频和其他附件材料（电子版）交教务处。

9月至10月，教务处会同督导办、宣传部，组织开展候选人教学观摩课线上展示评比活动，收集学生、同行、专家等评价。近三年新进教师需全程参与听课活动，观摩学习。

11月至12月，教务处会同督导办、人事处，组织专家评审，根据院部意见、学生、同行、专家等评价，结合候选人其他教学成果展示情况，如参加教学比赛、指导学生参赛、教研成果获奖等，按评审标准进行综合评价，提出拟获“教学之星”名单（不超过5人），报校长办公会研究审定。候选人名单将在校园网上公示一周。公示无异议，候选人获安庆职业技术学院2022年度“教学之星”称号。

五、奖励表彰

学校对获奖教师进行奖励表彰，颁发荣誉证书和奖金。每位获奖教师，其事迹材料归入教学业务档案，作为教师专业技术职务评聘、优秀教师评定、教学名师推荐和人才项目申报的优先条件。

教 务 处  

2022年3月18日