各二级学院：
根据学校专业建设负责人制度的相关文件精神，学校决定开展2020-2021学年专业建设负责人考核工作。为做好此项工作，现将具体安排通知如下：
一、考核对象
学校聘任的首批专业建设负责人。
二、考核内容
以《安庆职业技术学院专业建设负责人制度的实施办法》规定的工作职责为主要内容，依据《安庆职业技术学院专业建设负责人考核办法（试行）》（安职院办〔2018〕29号），从专业建设负责人的工作态度、专业建设、人才培养方案制定、教学科研、团队建设等方面进行定量和定性综合考评。
二、考核程序
（一）个人总结
各专业建设负责人撰写年度工作总结提交至所在学院，对照《安庆职业技术学院专业建设负责人考核量化表》（见附件1）进行自评。
（二）学院初评
各二级学院组织由教学管理人员、专业建设负责人等组成的考评工作组，由学院负责人为组长。听取专业建设负责人述职，在评议的基础上，根据专业建设负责人的实际表现和实际效果，对照《安庆职业技术学院专业建设负责人考核量化表》进行对自评材料进行审核并初评，在85分及以上的人员推荐优秀人选且比例不超过40%。公示无异议后，将初评结果及材料报教务处。
（三）学校考核
1、学校在二级学院初评、推荐和教务处复核的基础上进行考核、评定，优秀等级占比为20%。
2、各学院推荐的优秀人选要制作PPT进行汇报，时间控制5-8分钟。汇报要实事求是，主要介绍一年来围绕专业建设开展的工作、采取的措施、取得的成效、亮点特色以及存在的不足和改进办法等。
3、学校对考核结果予以公示，并报校长办公会审定。
三、时间安排
1、二级学院应于2021年11月4日前完成初评，并将初评结果（附件2）、《安庆职业技术学院专业建设负责人考核量化表》以及相关支撑材料报教务处。
2、学校考核专业建设负责人的具体时间、地点，另行通知。
附件1：《安庆职业技术学院专业建设负责人考核办法（试行）》.doc
教 务 处
二〇二一年十月二十六日