近日，国资（招标）办组织召开部门工作会议。会上，王靳云副主任向全体职工传达学校2021年度二级单位绩效考核集体约谈会精神。
会议强调，要高度重视整改工作，充分发挥考核的“尺子、镜子和鞭子”作用。要将考核结果转化为立足岗位、真抓实干的实际行动，转化为检视问题、立行立改、持续整改的务实行动。
会议指出，推进整改环节走深走实，要坚持把握“三个导向”。坚持问题导向，对标对表整改。一是转变工作作风，强化责任担当；二是加大国有资产管理、招投标领域政策宣传力度，多措并举让政策深入人心；三是推进信息化建设，提升管理服务水平。坚持目标导向，强化工作举措。一是分类推进问题整改，能及时整改的要明确时限，短期内整改确有困难的积极创造条件，建立长效机制；二是建立问题清单，实行销号管理，确保件件能落实，事事有回音；三是坚持统筹协调，综合施策。把本部门的工作放到全校发展的大局中来思考，避免“头疼医头、脚疼医脚”。坚持效果导向，提升工作实效。一是要把“问题清单”变为“成效清单”，以整改的扎实效果赢得教职工认可；二是做好考核“后半篇文章”，既抓落实，也开“药方”，对绩效座谈会党委提出的突出问题，举一反三、延伸拓展，深入查找工作作风和其他方面的问题，以整改为契机，促进标本兼治。(文：朱引娣 审稿：王靳云)