南京摩诺服饰有限公司
公司介绍：
南京摩诺服饰有限公司创立于2004年，公司总部位于文化底蕴深厚的六朝古都南京，在杭州、广州、成都等地也设有分公司办事处及物流仓储中心。
摩诺服饰旗下的主力品牌――摩奥以优质的产品和贴心的服务得到了消费者的广泛认可和喜爱。经过一番大胆的尝试与摸索，公司成功找到了适合自己品牌发展的营销模式――直营专卖，联手商超。截至2016年7月，全国开设的直营连锁店铺已覆盖全国一二三线城市。2013年公司还在淘宝等电商平台上开始了电子商务领域的探索，并尝试在该领域拓宽新的营销通路。
伴随着公司不断的成长壮大，公司组织架构日臻完善。2016年6月，摩诺服饰进一步完成了人力资源的整合，确立了人性化、系统化的运营管理体制。健全的管理制度为公司未来的发展奠定了基石。未来五年里，公司将致力转型成为集自主研发、生产、物流配送、终端门店和电商平台销售推广为一体的的综合性连锁服饰品牌企业。
坚持梦想的摩诺人以打造出一个在全国最具影响力的时尚品牌王国为目标，真诚奋斗，一路向前。
一、招聘职位：储备店长
任职要求：
1.男女不限，专科及以上学历
2.个性活泼开朗，同时要有良好的团队精神和上进心
3.做事积极主动，有一定的责任心，有较强的管理、沟通、组织能力
4.对销售服务行业有较强的敏感度，能够配合公司完成发展需求，服从工作安排与工作调动
薪资待遇：
实习期间：（基本收入+提成）3800-5000元/月不封顶；
转正期店长：（基本收入+提成）4500-9000元/月不封顶；
区长：（基本收入+提成）6000-13000元/月不封顶；
大区经理：（基本收入+提成）12000-22000元/月不封顶；
分公司经理：年薪30万-50万
一经录用：提供住宿、另外根据个人工作能力享有多项奖金：店铺达标奖金、管理奖金、业绩奖金、年终奖金、并按国家规定的享有其他相应的福利待遇。
发展方向：
连锁管理中心店长--区长--大区经理
工作地点：
主要分配于江苏区、浙江区、上海区、安徽区、成都分公司、武汉分公司等地
二、招聘职位：开发部储干
任职要求：
1.专科及以上学历，经济类，管理类相关专业
2.用于开拓市场，具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，思维活跃、创新意识强
3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、做事积极主动，有一定的责任心
4.具有良好的职业道德，适应出差
培养目标：
培养满足公司发展需要，符合企业文化要求，精通市场开发和业务拓展的复合型人才
发展方向：
拓展专员----拓展主管---拓展经理
工作地点：
主要分配在南京、杭州、武汉、成都、天津、广州等地
三、招聘职位：物流部储干
任职要求：
1.专科及以上学历，物流管理类相关专业
2.熟悉ERP或物流信息管理系统
3.具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、独立工作能力强，能够承受较大的工作压力
4.有服装或零售行业物流管理工作经历者优先
培养目标：
培养满足公司发展需要，符合企业文化要求，精通市场开发和业务拓展的复合型人才
发展方向：
物流组长---物流主管---物流部经理
薪资待遇：
年薪5万，提供住宿
工作地点：
主要分配在杭州、武汉、成都、天津、广州等地
四、招聘职位：财务文员
任职要求：
1.专科及以上学历，财务类相关专业
2.工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力，良好的沟通表达能力、团队协作能力
3.熟练运动OFFICE办公软件
发展方向：
财务文员---出纳---会计---财务主管---财务经理
薪资待遇：
年薪3-4万
工作地点：
南京总部、杭州分公司
五、招聘职位：经理助理
任职要求：
1.专科及以上学历，性格活泼开朗，具有较强的沟通能力及逻辑思维能力
2.对数据敏感，工作认真负责，适应出差
3.有服装行业相关工作经验或销售经验者优先考虑
薪资待遇：
年薪4-5万
工作地点：
南京总部
六、招聘职位：内审部储干
任职要求：
1.专科及以上学历，审计类、财会类专业
2.熟练使用办公软件和审计方法，较强的数据、信息整合能力
3.具备良好的沟通能力和学习能力，较强的敬业精神
4.能适应出差
培养目标：
培养满足公司发展需要，符合企业文化要求，精通企业内部审计的专业型人才
发展方向：
内审文员---内审专员---内审主管---内审部经理
薪资待遇：
年薪4-5万
工作地点：
主要分配于杭州、南京、武汉、成都、广州等地
七、招聘职位：采购文员
任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限
2.office办公程序、电脑程序运用熟练
3.具备较强的沟通能力和具有良好的团队协作精神
4.学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强
发展方向：
采购文员---见习采购员---采购专员---采购主管---采购经理
薪资待遇：
年薪4-5万
工作地点：
主要分配于杭州、武汉、成都、广州等地
八、招聘岗位：数据分析助理
任职要求：
1.专科及以上学历，财会、计算机专业优先
2.有过服装零售行业相关的数据分析工作经验优先
3.有团队合作精神并能承受一定的工作压力，工作认真、细心、耐心、严谨
发展方向：
数据分析助理---数据分析员---部门主管---部门经理
薪资待遇：
年薪4-5万，提供食宿
工作地点：
武汉、杭州分公司
联系人：冯振领 18519780817 钱丽丽 ：18712173510 联系邮箱:moao329@163.com