管理服务学院:“朋辈教育”系列--团队建设经验分享会

内容摘要:为推进教学团队建设发展,2月22日中午,管理服务学院邀请农林与服装学院李萍博士开展团队建设与教学能力比赛经验的分享会。管理服务学院党总支书记、院长陈颖,党总支副书记丁凡及各专业教学团队教师成员参加了分享会。会议由管理服务学院副院长李敏主持。李萍介绍了近年来自己所带的团队在指导学生各级各类比赛中的取得的丰硕成果,从团队组成、分工、老中青传帮带等方面分享了团队建设的心得体会。李萍强调,团队负责人是团队建设的“领头雁”,要有担当和奉献精神,要强化团队发展意识,打造优秀的领队、合理的梯队、团结的团队,不断提升专业建设能力。李萍对照最新的职业院校教师教学能力大赛文件,解读大赛方案的变化,并通过大赛作品分享,详细分享了备赛过程及参赛感悟。管理服务学院党总支书记、院长陈颖认为此次交流机会难得,借此提出三点感悟:一是李萍博士的认真精神值得年轻老师学习,要把认真刻在骨子里;二是现代教学手段融入课堂,功夫在平时。教学团队负责人做到思路清晰,建设规划明确,目标任务完成要精确到人;三是要有奉献精神,主动作为精神。要做到对学生,对教学有情怀。讲座后,教学团队专业教师和李萍博士进行了更深一步的交流。此次交流会是我

继开展“朋辈教育”辅导员工作经验交流分享活动后,为推进专业教学团队建设发展,2月22日中午,管理服务学院邀请农林与服装学院李萍博士开展“团队建设与教学能力比赛经验分享”活动。管理服务学院党总支书记、院长陈颖,党总支副书记丁凡及各专业教学团队教师参加了分享会。会议由管理服务学院副院长李敏主持。

李萍首先从专业团队、教学团队、科研团队、科技特派团团队等方面,详细介绍了专业建设规划,同时分享了自己在带领专业团队建设过程中的丰富成果,以及老、中、青传帮带经验和团队分工协作等心得体会。李萍强调,团队负责人是团队建设的“领头雁”,要有担当和奉献精神,要强化团队发展意识,积极打造优秀的领队、合理的梯队、团结的团队,不断提升专业建设能力。其次,李萍对照最新修订的职业院校教师教学能力大赛文件,解读了大赛方案的变化,并通过大赛作品讲解,详细分享了备赛过程及参赛感悟。

管理服务学院党总支书记、院长陈颖认为此次交流机会难得,要求年轻教师:一是学习李萍博士严谨认真、善思善为、甘于奉献的优秀品质,见贤思齐,提升教师师德师风和教学能力水平;二是专业负责人团队建设要做到思路清晰、规划明确、责任到人、成果产出,团队成员信息化的教学手段融入线上线下课程教学,功夫积累在平时;三是教师要有拥有情怀,增强主动作为精神,时刻谨记教育的初心。

讲座后,教学团队专业教师和李萍博士进行了更深一步的交流。此次交流会是我院“朋辈教育”系列活动之一,旨在鼓舞团队士气,提升团队凝聚力和执行力,着力打造管理服务学院和谐、高效的专业团队、课程团队、项目团队。

(文、图:吴玲玲,审核:李敏)