为精准了解产业发展现状，对接行业人才需求，拓展实践育人平台，8月中下旬，管理服务学院班子成员带领专业负责人、实习指导老师、辅导员，分别前往合肥、芜湖、黄山、池州、上海、南京、宁波及安庆本地相关企业，开展访企拓岗专项行动，并看望在岗实习学生。
走访过程中，教师团队深入企业运营一线，实地考察了酒店企业前厅、客房、餐饮；文旅企业的景区、欢乐谷、文旅项目调度中心；康养企业的康养服务场景以及托育早教机构教学活动场地，全面调研企业业务布局、岗位设置、用人标准以及行业人才需求新趋势。在与学生座谈中，鼓励同学们把课堂专业知识转化为岗位实操本领，在真实职场环境中锤炼专业技能、涵养职业素养，充分展现我校学子良好的精神风貌与综合能力。
在与企业负责人座谈交流时，学院全面介绍了酒店管理与数字化运营、旅游管理、智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、早期教育五大专业的办学状况、人才培养模式、育人成果、校企合作意向等；校企双方围绕人才培养定位、课程设置体系优化、实践教学改革、双师型教师队伍建设、实习基地提质升级、订单式人才培养等议题开展深度研讨。双方一致认为，应进一步畅通“教学—实训—就业”全链条，通过共建课程资源、共享专家智库、共研服务创新项目等方式，推动人才培养与产业需求同频共振。
本次跨区域访企拓岗，学院与合作良好的企业共同签订校企实习就业基地12家，进一步密切学院与优质文旅、康养、托育服务企业的合作纽带，进一步了解了行业用人导向，全面摸排实习学生现实状态，为后续优化各专业人才培养方案、深化教学改革、提升学生就业质量积累了宝贵的一线依据。
学院今后将立足现代民生服务业发展需要，系统梳理企业反馈意见，推动合作事项清单化、项目化落地见效，动态完善五大专业人才培养方案，着力培育“上手快、潜力足、留得住”的高素质技术技能人才。
（文：周克勤，图：许鹤琳、周克勤、张红等，审稿：李敏、陈颖）