3月21日，随着20名智慧健康养老服务与管理专业学生分批次走进怡人堂老龄产业社区，安庆职业技术学院与怡人堂共建的“管培生班”正式开启企业实训新模式。此次实训首次把课堂搬到真实养老一线，实行“双导师+真场景”教学，标志着我校校企订单培养从协议合作迈入深度共建。
本次实训以“课堂进企业、教学进岗位”为核心，联合安徽怡人堂老龄产业发展有限公司各分部，构建了覆盖全产业链的实训网络。学生分批次进入企业，参与智慧养老平台运营、老年健康评估、康复护理技术应用、适老化产品设计等核心岗位实训。通过“双导师制”（企业导师+校内导师）的全程指导，学生不仅能掌握智能化养老设备操作、大数据健康管理等前沿技术，还能深入理解养老服务的伦理规范与人文关怀。
在实训基地，学生直面养老服务的真实挑战：从为失能老人设计个性化康复方案，到运用AI技术分析老年人行为数据以预防跌倒风险；从组织社区老年健康讲座，到参与智慧养老系统的优化迭代。这种“学中做、做中学”的模式，有效缩短了学生从校园到职场的适应期。
实训不仅聚焦技能提升，更注重职业素养的塑造。通过参与老年人心理陪伴、临终关怀等实践，学生深刻体会到“技术为表、温度为本”的养老本质。管培生班学生安永允感慨：“进行肌力评估时，我耐心向老人解释评估的目的与步骤，尽管最初因专业术语让老人有些困惑，但在老师帮助下，我学会用通俗语言表述，老人也逐渐理解。最后，我和老师结合老人有腰伤的情况，详细说明适合她的散步、轻柔拉伸等运动，以及日常应多吃的含钙食材、需避免的生冷油腻食物，老人认真倾听，还不时点头回应，交流格外顺畅。老人的反应与变化，是本次课程中最让我触动的部分。当我们为她唱歌时，老人脸上露出笑容，跟着旋律轻轻打节拍；离别时，她紧紧牵着我的手，眼神里满是不舍，反复叮嘱“有空常来看看”，这份信任与依赖让我格外温暖。”这种情感共鸣，正是订单班“技术+人文”双核培养目标的生动体现。
下一步，学校将把‘怡人堂模式’复制到更多养老企业，为区域银发经济持续输送‘技术精、情怀深、懂经营’的复合型专业人才。
（图、文：朱菲菲 审稿：陈颖）