5月18日下午，管理服务学院在3号教学楼314会议室召开期中教学检查反馈暨教师座谈会。会议由院长助理李敏主持，管理服务学院全体教职工参会。
李敏首先对学生在期中座谈会上关于教师教学、课程设置、教学设施及教学管理方面的意见和建议进行了通报，并对前期教学各项工作进行了总结。李敏希望全体老师要怀有敬畏心：一是要敬畏良心。教育是个良心活，德高为师，身正为范，真正做到既教书又育人；二是要敬畏课堂。课堂是学生成长成才的主要阵地，教师在课堂的一言一行都会对学生产生直接或间接的影响。教师在课堂上要热爱课堂、挖掘课程思政元素，精进教学业务，潜移默化的去引导学生健康成长。三是要敬畏责任。教师要有担当，讲方法，潜心于教学与科研，成为学生的引路人。
何世亮、沈娟娟、练思雨、陶鸣四位老师作为教师代表发言。经验丰富的老教师何世亮首先发表教学感悟，作为从教多年的老教师，他认为做老师首先要做好自己，把自己的东西做出来，在课程上要积极践行教学研究，构建新发展目标；其次要有团队合作精神，主动与相关学科教师沟通交流，避免课程范例重复；最后要积极自信，要立足新阶段，树立远大理想。
中青代教师代表沈娟娟表示，作为教师一定要坚持教学相长的原则，与学生共同进步，一起成长。要坚持因材施教的原则，相信学生是可塑的，对待不同的学生要采用不同的教学方法，要发挥主观能动性，积极寻找突破口。要坚持科学性和思想新相统一的原则，不光教导学生科学知识，还要对学生的思想品德进行引导。
新生代教师代表练思雨分别从教学、实践、管理三方面分享了自身的感悟。她认为，作为新教师一是要修好学生的情怀课。认真备好每一节课，认真上好每一节课，认真对待每一位学生，做落实“立德树人”根本任务的忠实践行者和学生引路人；二是要修好理想和信念的基础课。学思悟践，勇于创新，践行“两个维护”，充分发挥教师的示范引领和辐射带动作用，争做专业建设、学科发展的引领者和示范者；三是要修好苦干实干的奋斗课。主动想事、用心做事、高效成事，牢固树立团结意识、大局意识和责任意识，主动担当、知重负重，做推动学院高质量发展的实施者和推动者。
陶鸣作为具有多年实践经验的优秀外聘教师代表，一直深受学生喜爱，她的课堂上学生精力集中，氛围活跃，干货满满。陶鸣分享了三点实践经验：一是针对生涩难懂的知识点，要深入浅出，融会贯通，要注意加强与学生沟通交流；二是多创新教学方式方法，可多增加游戏、辩论赛等趣味课堂的形式；三是具体问题具体解决，要关注到每个学生，针对学生“开小差”等现象，可采取“接龙读书”等方式让学生回归课堂。
管理服务学院将期中教学检查反馈及教师座谈会作为教学质量监控的一项重要工作，及时发现并解决师生遇到的困难，促进学院教学水平整体提高，确保教学工作稳定有序开展。
（文：吴玲玲 王晓林，图：吴玲玲，审核：李敏）