7月1日上午，随着2013级服装设计专业10名学生登上开往杭州的客车，我系2013级服装设计专业和酒店管理专业“2+1”教学改革班级145名学生为期一年的顶岗实习全部安排完毕。
为做好本次顶岗实习工作，系部高度重视，提早谋划，学期初就将“2+1”顶岗实习工作纳入本学期的教学工作重点；五月初，成立以系主任高润霞为组长的“2+1”顶岗实习工作领导小组，制定“社会事业系2013级高职学生‘2+1’顶岗实习工作方案”，明确各成员工作职责，制定了工作日程安排表。
为确保实习工作的顺利落实，五月中下旬，在教学主任杨厚松的带领下，系部考察小组奔赴江浙沪等企业实地考察，对企业的工作和生活环境做深入评估，并就实习学生的工资待遇和发展前景与企业负责人进行反复沟通，最终确定本次顶岗实习的目标单位；6月24日下午，在3号教学楼216教室召开“2+1”顶岗实习动员会，全面部署顶岗实习工作，并就实习纪律、实习指导、实习安全、成绩评定等做具体要求。
6月24日至25日，系部举行“双选会”，邀请常州苏星制衣有限公司、杭州开元名都大酒店等15家企业来学校与学生进行面对面交流。经现场面试，全部实习学生被用人单位录用；随后，学校、企业、学生签订三方协议，指导教师对实习学生就专业实训提出具体要求。6月25日至7月1日，实习学生陆续启程前往实习岗位，系班子成员和辅导员分别为学生送行，并安排部分指导教师护送学生到实习单位。
为确保实习工作的顺利落实，五月中下旬，在教学主任杨厚松的带领下，系部考察小组奔赴江浙沪等企业实地考察，对企业的工作和生活环境做深入评估，并就实习学生的工资待遇和发展前景与企业负责人进行反复沟通，最终确定本次顶岗实习的目标单位；6月24日下午，在3号教学楼216教室召开“2+1”顶岗实习动员会，全面部署顶岗实习工作，并就实习纪律、实习指导、实习安全、成绩评定等做具体要求。
6月24日至25日，系部举行“双选会”，邀请常州苏星制衣有限公司、杭州开元名都大酒店等15家企业来学校与学生进行面对面交流。经现场面试，全部实习学生被用人单位录用；随后，学校、企业、学生签订三方协议，指导教师对实习学生就专业实训提出具体要求。6月25日至7月1日，实习学生陆续启程前往实习岗位，系班子成员和辅导员分别为学生送行，并安排部分指导教师护送学生到实习单位。
下一步，我系将加强顶岗实习学生的跟踪管理，协调解决学生在实习过程中可能出现的各种问题，确保本次实习任务的顺利完成。
文：唐四保 图：李光寿