院党总支书记、院长
1、在院党委和行政的领导下，全面主持系党政工作。搞好系党政班子建设，做到班子健全、内部团结、分工明确、责任到人。
2、领导制定教学、科研、师资培养、专业建设、实验实训室建设、实习实训就业基地建设、学术交流等工作规划，对本系的发展规模、专业建设进行研究并把关。
3、对本系的人事进行安排或向学院提出安排意见，组织对本系教职工进行考核。对干部培养调配、聘用，教职工的晋级、奖惩等负主责或向院领导提出建议。
4、根据学院有关文件精神，负责本系各类包干经费的合理使用和审批。
5、领导本系的教学改革、课程建设、质量工程建设和教科研工作，经常了解各教研室对教学、科研任务的执行情况，保证教学、科研任务的完成。
6、主持全系各专业学术交流活动，组织审定科研论文和教材，负责系际、对外交流活动。负责召集系党政联系会议、系行政会议和教学委员会，做好上传下达和工作部署。
7、领导本系招生、就业工作。
8、负责对外培训、联合办班、校企联合办学等工作。
9、认真搞好教职工队伍建设。按照管理权限，做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。抓好教师梯队建设，培养好专业带头人。
10、负责系新专业的建设和发展。
11、配合学院各职能部门的工作，完成院领导布置的其他任务