迎新工作在即，为了进一步加大2016级新生班级管理工作力度，创新学生管理工作模式，提升大学生自我管理、自我服务的水平，9月2日中午，我系在会议室召开辅导员助理面试工作。

面试评委由分管学生工作负责同志及新生辅导员组成。踊跃参加面试的同学，都是由各班级经过层层筛选、精心选拔的优秀学生干部，品学兼优，组织协调能力突出，服务意识好。参选同学认真回答了面试中提出的两个问题：一是自我介绍；二是对该岗位工作的打算。经过认真选拔，民主评议，共有十二位同学脱颖而出，顺利受聘为2016级新生班级辅导员助理。

分管学生工作负责同志对拟任的辅导员助理做动员培训。她指出，招聘辅导员助理是进一步做好学生工作的探索和尝试，这项工作得到了学院的大力支持和高度重视。通过让学生参与学生事务工作，充分发挥他们的优势，使我们的学生管理工作更切合学生的实际、更科学、更人性化，从而使学生工作更加有序、更为高效。她要求，辅导员助理为人要正直、正派，工作上要勤奋认真，在今后的学生管理工作中要有信心、工作上要细心、对待学生要耐心，同时要不断提高自身的业务素质和理论修养，讲求工作方法和探求工作技巧，努力做好学生工作。

近年来，我系一贯重视创新学生管理工作，积极组织大学生参与到自身的管理工作中来，取得了良好效果。（图文/张文剑）