随着新生报名工作的结束，大学生活逐步进入正轨，为了更好的丰富大学生在校文化生活，加强学生干部队伍建设，促进学生会的健康持续发展，自9月27日起，我系积极开展学生会招新工作，近600人参加报名。
10月7日至10月21日主席团及各部门部长、副部长担任评审，对报名同学进行面试考试工作。本次招新本着“公平、公正、公开”的原则进行。在几轮面试过程中各部部长根据自身工作性质和工作重点考察同学各方面能力。面试过程中，有的同学处变不惊，镇定自若的回答评审提出的各种问题，有的同学大展才艺，积极表现自己；有的同学略显紧张，但回答评审问题时游刃有余,经过层层选拔，200余人脱颖而出并参加第三轮面试。
截至10月21日，第三轮面试圆满结束，通过激烈的角逐，最终130名同学脱颖而出进入试用阶段，相信有了这股新鲜血液的注入，将为学生会的发展壮大奠定坚实的基础，同时令今后学生工作的顺利开展提供了强有力的后备力量。（文/郑晓强）
