春意盎然，万象更新3月10日下午，安庆职业技术学院2025级成人专科开学典礼暨全国首家“产业工人学分银行”试点启动仪式在一号实训楼幼儿报告厅隆重举行。作为全国职业教育改革先行示范，学院率先探索“产业工人学分银行”新模式，为产业工人技能提升与学历贯通开辟全新路径。会议由校党委副书记李克让主持，安徽省终身教育学分银行管理中心主任钱丰收、安庆市总工会副主席王华六、安庆经开区人社局副局长关伟、教师代表及2025级成人专科新生、产业工人代表等200余人出席会议。
李克让在开场致辞中，向成功开启学业新篇的2025级成人专科新生致以热烈祝贺，对出席本次典礼各位来宾欢迎。随后深刻阐释“产业工人学分银行”的战略意义。他指出，作为全国首个面向产业工人的学分银行试点，该项目突破传统职业教育壁垒，构建“学分可积累、成果可转化、学习终身化”的灵活机制，是服务制造强国战略、落实“技能中国行动”的关键举措。他强调，学院将坚持四个更加注重： 更加注重成果：以企业实际需求为导向，将岗位技能、技术革新等实践成果转化为学分，推动学以致用；更加注重自主学习：依托数字化平台提供个性化学习路径，支持工人“随时学、随地学、随需学； 更加注重实践能力：强化校企双导师制，以实训基地为课堂，让学员在真实生产场景中锤炼本领；更加注重学员成长：建立终身学习档案，跟踪职业发展轨迹，助力工人实现从“工”到“匠”的跨越。有信心、有决心将“产业工人学分银行”办成全国示范工程，为产业工人点亮职业发展的灯塔！
政府相关单位对学分银行表达了支持与肯定。安庆市经开区人社局主管关伟表示，会将“产业工人学分银行”纳入区域技能人才培育计划，在政策与资金方面给予倾斜，助力其发展壮大。安庆市总工会王华六强调，该项目是工会“素质提升工程”的重要载体，未来总工会将联合学院开展技能竞赛与创新评选活动，进一步激发产业工人的积极性和创造力。安徽省学分银行管理中心钱丰收高度评价了此次试点的创新性。当下，各地都在积极探索终身教育体系建设，而安庆职业技术学院此次率先开展的产业工人学分银行试点，具有开创性意义。它突破了传统教育在时间和空间上的限制，让产业工人能更灵活地提升自己，为全省提供了可复制的“安庆方案”，其他地区能够借鉴安庆的经验，结合自身实际情况，推动本地终身教育发展，助力更多劳动者实现技能提升与学历提升。
开学典礼上，为学员颁发了录取通知书，学员代表、教师代表和企业代表分别做交流发言。学员代表满怀感激，对学院提供学习机会表达诚挚谢意，并承诺会以十足的热情投入学习，不断充实自己，立志为产业发展添砖加瓦。教师代表鼓励学员们珍惜来之不易的学习机会，努力提升专业素养，时刻将理论知识与实际工作紧密结合，做到学以致用。企业代表则分享了学分银行给企业带来的积极变化，直言产业工人学分银行有效解决了企业长期面临的 “培训难、留才难” 痛点，实现了员工技能提升与企业降本增效的双赢局面，对企业发展意义非凡。本次产业工人试点涉及数控技术、机电一体化、新能源汽车、应用化工技术等8个专业，录取300余学生，有安庆振宜汽车有限公司、安徽昊帆生物有限公司等12家合作企业。
典礼结束后，安徽省终身教育学分银行管理中心工作人员进行了学分银行系统操作演示，详细展示了学分录入、积累和转换的流程，方便学员了解学分银行的运行机制。随后全体参会人员参观校园实训室。在汽车实训室，工作人员结合发动机拆解模型等，介绍设备如何辅助教学；机器人实训室里，机械臂、服务机器人现场演示，展现多元应用场景；数控实训室陈列的复杂零件、精巧模具等学生优秀作品，彰显学院实践教学实力。
春潮涌动处，扬帆正当时。随着全国首个“产业工人学分银行”的启动，安庆职业技术学院正以敢为人先的气魄，架起技能与学历互认的“立交桥”，这一创新举措，与全国两会大力发展数字技能教育，健全终身职业技能培训制度的部署同频共振，将两会报告中推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合的蓝图转化为实体化运行样本，打造出可复制、可推广的现代职教改革“安庆范式”，让新时代产业工人在技能可增值、学历能进阶的双向奔赴中，真正成为制造强国建设的先锋力量。在安庆这片智能制造的热土上，一幅人人皆可成才、人人尽展其才的壮美画卷正徐徐展开，为安庆冲刺全国百强城市目标注入澎湃的创新动能与人才伟力。（文、图：方滔 审稿：姚咏）
