11月3日中午，我校2026年度高教系列职称申报培训交流会在图文信息中心三楼学术报告厅举行。校党委委员、组织部部长、组织人事处处长高润霞出席会议并作部署讲话。学校职称评审工作办公室成员、今明两年拟申报职称教师、各教学院部推荐组代表参会。
高润霞指出，职称评审是支撑教师职业成长、赋能学校专业建设与师资队伍高质量发展的核心制度和抓手。她就本年度申报推荐工作提出三点刚性要求：第一，坚守立德树人根本评价导向，严格落实师德师风一票否决制，构建以教学实绩、科研贡献、育人成效为核心的评价体系；第二，压实三级全链条审核责任，严格执行申报人、二级院部、职能部门分级把关机制，坚持“谁签字、谁负责”，全程严把材料真实关、程序规范关；第三，严守学术规范，特别重申本年度新增的AIGC专项查重要求，健全全流程监督机制，涵养公开公平公正的教师队伍发展生态。
职称评审监察工作小组副组长、校纪委副书记汪群作专项纪律提醒，明确申报材料真实性核验、评审全过程回避、全节点公示等纪律要求，强调所有参与人员须严格依规履职，坚决杜绝评审过程中的各类违规行为。
教务处、科技处、教学督导与质量管理办公室、组织人事处等职能部门负责人，对教学教研材料规范、科研成果认定标准、辅导员专项业绩核算、督导评价结果应用、历年申报高频误区等关键实操事项开展精准解读。答疑环节针对教师提出的个性化申报问题逐一回应，现场解读多项政策中的模糊边界，帮助全体申报人员和经办人员吃透政策标准、熟悉全流程操作。
本次会议是我校连续第四年面向申报教师开展的职称申报专项指导活动，精准打通政策落地“最后一公里”，进一步统一了思想认识、明确了各层级职责边界，为后续工作奠定了良好的基础。（文、图：张艳艳 审稿：高润霞）
编辑：汪 俊审核发布：刘 盛