近日，由安庆职教集团主办，教育部全国高职高专教育现代教育技术培训基地（宁波职业技术大学）承办的“安庆职业教育集团中高一体化职业教育教学衔接能力提升专题研修班”在宁波职业技术大学圆满落幕。市经开区、高新区等园区管委会领导，园区企业专家，集团内相关院校领导及教务管理人员、骨干教师共50余人参加了培训。
培训旨在深入推进中高职一体化发展，切实提高人才培养质量，分为“集中培训”和“成果评价辅导”两个阶段。
7月17日至21日，第一阶段集中培训在宁波职业技术大学举行。安庆职业技术学院校党委副书记、安庆职业教育集团秘书长李克让出席开班仪式并讲话。
李克让表示，集团开办此次专题培训班是提升集团内院校中高职贯通培养质量，响应企业人才长周期培养需求，强化政校企协同育人机制建设的切实举措。他指出，本次培训班邀请到多位国内职教领域知名专家，将围绕中高职一体化政策走向、办学核心问题与建设标准、一体化人才培养模式设计、课程体系重构等主题开展专题讲座与工作坊，思想前沿，内容丰富，形式新颖。他要求，全体参训学员珍惜本次高质量培训机会，通过培训学习，各校组织专业负责人建立衔接沟通平台，中高职协同完成贯通培养人才方案的制定；建立起符合企业标准的评价体系，政校企合作完成贯通培养考核机制的建立，更好地服务安庆区域产业企业高质量发展。
7月27日至30日，第二阶段聚焦人才培养方案的实战编制与成果打磨。安庆职教集团特邀宁职大3名专家分组驻点辅导，对人才培养衔接方案、课程衔接图谱进行专项打磨。各组依次开展交叉对标审核、方案修改优化、成果汇报评审等环节，最终形成了一批高质量、可落地的一体化人才培养方案，实现从理论学习到实践产出的闭环。市经开区、高新区人社局负责人莅临培训现场，对学校和园区企业共同制定的7个专业中高职贯通人才培养方案进行专题论证与评审。人社部门负责人从区域产业发展规划、就业政策导向、技能人才需求等宏观层面，提出了具有针对性的建设性意见，为人才培养方案的完善提供了重要政策参考。
通过紧张而又充实的培训，学员们纷纷表示，本次培训内容针对性强、实操性高，特别是企业专家全程参与和人社部门论证评审的创新机制，为中高职一体化人才培养注入了鲜活的行业视角和政策导向，收获颇丰。
安庆职教集团有关负责人表示，集团将以此次培训成果为基础，持续深化中高职一体化人才培养改革，推动构建规范化、体系化、长效化的中高贯通人才培养体系，为区域经济社会发展输送更多高素质技能型人才。（文、图：蒋 虎 审稿：杨元纲）
