为科学谋划学校“十五五”发展蓝图，凝聚发展合力，近日，我校组织召开高层次人才座谈会和辅导员座谈会。校党委书记潘功发出席会议并讲话，与教授博士、辅导员及企业代表深入交流，听取意见建议，共商发展大计。校领导高润霞、李五一分别主持座谈会。
在高层次人才座谈会上，与会人员结合自身专业和工作实际，就优化学科专业布局、打造特色专业群、激发科研创新活力、深化校企合作、完善人才评价与服务体系等方面提出了建设性的意见与建议。
在辅导员座谈会上，与会人员围绕学生日常管理、思想政治教育、心理健康教育、职业规划指导、数字赋能平台建设、协同育人机制等方面分享了经验与感悟，并就优化工作流程、加强专业化培训、拓宽职业发展渠道等提出了具体建议。
潘功发对高层次人才代表和参会辅导员提出的问题和建议给予积极回应，向各位教授、博士和全体辅导员对学校发展作出的突出贡献表示感谢和敬意。他指出，高校高层次人才是推动学校发展的核心力量，是学校“十五五”期间实现内涵式高质量发展的重要支撑。辅导员队伍是落实立德树人根本任务的重要力量，是学生成长的引路人、学校稳定的维护者、学校发展的推动者，角色关键，责任重大。
潘功发和与会人员一起分析了当前学校发展面临的新形势、新任务、新要求，同时也指出了市委市政府高度重视、政策支持加大、教育改革深化、社会需求增长等带来的新机遇，并对高层次人才和辅导员队伍寄予厚望。他要求高层次人才，一要强化政治引领，把政治建设放在首位，坚定正确方向，为党育人、为国育才；二要坚守育人初心，既做传授知识的“经师”，更做塑造品格的“人师”，深化课程思政，创新培养模式；三要聚焦产教融合，主动对接产业，攻坚科研难题，促进成果转化；四要秉持高尚情操，引领优良学风，做师生的楷模。对于辅导员队伍建设，他强调，一要持续加强思政教育，提升学生政治素养；二要全面关注学生成长，做好分类指导与精准帮扶；三要不断强化服务意识，提高工作质量与效率；四要着力提升自身建设，提升业务能力与综合素质。
与会人员表示，座谈会充分体现了学校尊重人才、依靠人才、服务人才的鲜明导向，展现了全校上下同心同德、共谋“十五五”发展蓝图的坚定决心与蓬勃朝气。校领导与代表面对面、心贴心地交流，大家也更加清晰地把握了学校的发展战略与自身肩负的使命。将一如既往既扎根一线、做守护学生成长的“青春领航员”，也坚持不懈站在学术前沿、做引领创新发展的“大先生”。（文：翟程玲、董方涛 图：姚盈 审稿：吴何珍）
