新学期，新目标；新发展，新征程。2月4日上午，我校召开新学期开学工作会议。校党委书记童宏葵主持会议并讲话。校党委副书记、校长毕明生对寒假工作进行了总结，对新学期工作作了部署。校领导李克让、谭维奇、程飞、陈继平、高润霞、吴何珍、李五一出席会议，并就各自分管工作进行了专项安排。
童宏葵指出，新春第一天，召开新学期开学工作会议，意味着愉快的寒假已经结束，标志着我们即将踏上新的征程，预示着我们的事业迸发出勃勃生机。这次会议是寒假工作总结会，是新学期工作动员会，是全年工作任务部署会。
童宏葵充分肯定了假期学校各单位各部门的同志心系学校、心系岗位、心系职责，没有把寒假当假放，没有让工作受影响，积极推进假期重点工作，圆满完成了各项任务，学校高质高效、有序平稳运行。假期工作可圈可点，概括为“五个风”：一是风风火火抓整改。各单位针对元月4日召开的2022年度基层党组织书记抓党建工作述职和年度工作目标绩效考核中存在的问题，闻风而动，闻过则改，迅速传达并认真落实会议精神，不遮不掩，直面问题，深刻反思，立行立改。大家把严和实的作风立了起来，如何将工作干得更好摆在更加突出的位置。二是风雨无阻守岗位。同志们精神饱满，充满激情，不仅雨雪天气坚守岗位，而且出色完成了一系列假期工作，如积极申报论证省“双高”计划项目、修改完善质量年报、部署组织了线上招生宣传、参加安庆市“春风行动”招聘会；另外商务、建筑、农林、机电等学院，也都结合各自实际开展活动，这些都表现出大家浓浓的使命和强烈的担当。三是风采依然展形象。假期里依然涌现出很多让我们感到自豪的人和事，信息技术学院参与的项目获天津市2022年职业教育教学成果奖特等奖；机电学院张紫璇同学讲述《去时少年身，归来英雄魂-二陈兄弟的故事》荣获第五届全省优秀微团课评选特等奖；管理服务学院毕业生董志成初心不改二次入伍，尽显英勇救火军人本色。同时，社会各界和中央、省市各大主流媒体仍然高度关注学校发展，频频展示学校良好形象，《“四心”打造和谐稳定校园》系列新闻稿屡见报端、好评如潮。四是风清气正迎新春。同志们严格执行廉洁纪律、模范遵守社会公德，认真落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，党员领导干部带头转变作风，自觉杜绝节日不正之风，风清气正迎新春、过新年。五是风和雨细润心田。“云端”共聚首，联系“不断线”，学生处组织开展了线上主题班会、专题教育活动，全校271个班级近1.2万学生相聚“云”端。老师们风和雨细般的关心和关爱，深深地浸润着同学们的心田，师生情谊、家校氛围呈现风和日丽的和谐景象。
童宏葵深入分析了职业教育当前所面临的形势和任务。他说，党的二十大对职业教育重视程度之高前所未有，职业教育在整个教育体系中的份量之重前所未有，职业教育的战略地位越来越突出；同时，伴随着产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育的重要作用越来越凸显。职业教育在服务经济社会发展和个人成长成才中均有着不可替代的重要作用。作为每一个职教人，既要感到使命光荣，更要感到责任重大。
童宏葵强调，今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，省委在新春上班的第一天就召开持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会，打响了改作风、办实事、优环境的发令枪，吹响了严要求、振精神、提效能的冲锋号，全校党员干部要深学细悟、闻令而动，收心归位，起步开局。新的一年推动学校事业再上新台阶，要重点抓好“五个事”：
一要谋大事。要锚定升本目标。列宁说“伟大的目标产生伟大的动力。”要明确目标、增强信心，提前谋划、系统谋划，加快推进我校地方技能型高水平大学建设，力争今年实现本科专业申报。要紧盯先进标杆，牵手先进地区同行，推进我校与长三角地区的高校互联互通共赢；携手省内同行，相互学习、取长补短，助力学校高质量发展。要深挖集团潜能，做好技师学院等划转工作的同时，将下沉服务，进一步与太湖职校开展合作，设立高职专业学院和高职中专分校，打造出安庆职业教育的新亮点。要全力争取项目，谋划申办2-3个涉农专业定向班；积极打造我校智慧健康养老服务与管理专业，争创省级养老人才实训基地。
二要干实事。树立争先进位意识，树立鲜明的实干实绩导向，大力选拔任用敢担当、善作为的干部；锻造一支高素质、专业化的干部队伍，形成赶比超的良性竞争激烈机制，为想干事、能干事、干成事的年轻干部提供机会，让想干事的干部有平台，会干事的干部有机会，干成事的干部有位置。树立爱生如子意识，时时把学生放心中、真正以学生为中心，满足学生合理诉求。校领导要重心下沉，深入联系学院“用心”分工、“走心”关怀、“真心”接访，形成育人合力，让同学们感受到校园大家庭的温暖，让“安职院现象”再细化、再深化。树立创新发展意识，要全面落实学校第三次党代会确定的目标任务，坚持立足地方、致力特色发展，坚持产教融合、深化校企合作，坚持内涵提升、提高办学质量，坚持创新发展，激发办学活力。树立品牌形象意识，主流媒体、官方网站稿件质量、数量在去年基础上争取新跨越。自媒体在引流上多做文章实现新突破。学校公众号、微视频、抖音、朋友圈要持续发力，讲好安职故事、传播好安职声音。二级学院要积极上稿，在师生特色活动的宣传报道上开创新局面。
三要解难事。要在绩效改革上破题，强化业绩导向，建立激励机制，稳妥推进绩效分配改革，切实发挥绩效工资的激励功能，调动教职工的积极性、创造性。要在招生改革上破题，要适应当前职业教育发展进入新阶段这一新形势，做好新时期的招生工作，加强领导，细化责任，发挥优势，实现规模适度、质量提高、结构优化的目标。要在就业改革上破题，要“用心用情”做好毕业生就业工作，主动地、经常地把用人单位“请进来”，帮助同学们有序“动起来”“走出去”，促进毕业生高质量就业。要在优化发展环境上破题，积极主动对接做好校内祥和路的修编，进一步巩固小吃摊治理成果。
四要会共事。各级主要负责同志要善于抓班子、带队伍，能处事、会共事，把班子建设成具有强大凝聚力、战斗力和创造力的坚强集体，更好地推动学校各项事业向前发展。强思路，“思路决定出路”，遇事有方法、工作有抓手；强表率，“羊群走路靠头羊”，做务实高效、勇于担当、团结干事的表率。重心要下移，带头进班级、进宿舍、进食堂，深入到老师学生中去，与他们面对面、心贴心；强管理，以事业为基础，多琢磨事、少琢磨人；以原则为准绳，求大同、存小异；班子间思想上交流、生活上关怀，成绩前不争功、出了问题不推诿；强要求，要本着“严是爱宽是害”的原则，时刻牢记校党委、纪委要求，敢于揭短亮丑、动真碰硬。容人不容忍，不能只讲和气，更要“亮亮虎气”。
五要保无事。安全是压倒一切的政治任务，是推进学校各项事业高质量发展的保障和基础。打造安全和谐稳定校园，首先意识形态要稳固，筑牢意识形态阵地，严格落实意识形态工作责任制；完善意识形态风险排查、研判会商、应急处突和督导考核等工作机制；提升舆情处置与应对能力。其次学生工作要稳定，要坚持“预防为主”，组织开展学生们喜闻乐见的活动，帮助同学们有效防范化解各类风险挑战，筑牢校园安全屏障。要把预防工作和安全隐患排查整改常态化、制度化，确保安全隐患“处置在小、处置在早”。再次干部职工要稳健，教师是一个特殊的群体，既要“学高为师”，也要“身正为范”。同志们一定要“守纪律、讲规矩”，始终把纪律和规矩“挺”在前面。
会上，毕明生点赞了寒假期间坚守岗位的相关部门，并对开学工作作了要求。他说，要扎实做好“双高计划”申报；要认真组织教师教学能力比赛；要切实做好学生职业技能大赛训练；要加快推进工程项目建设；要全力做好学校“两代会”筹备；要严格按照“六到位”做好开学前准备。
对学校2023年工作，毕明生强调，工作要聚焦，要紧紧围绕高水平大学建设任务和本科职教专业设置标准，聚集标志性成果、聚焦高水平师资、聚焦服务发展能力、聚焦实体化平台；责任要强化，突出业绩导向，拿成果说话，强化目标管理、强化责任主体、强化考核评价，凭实绩论英雄、按贡献排座次。机遇要抢抓，牢牢抓住国家大力发展职业教育的政策性机遇，对照标准、聚力聚焦、积累条件，优先试点本科专业，让学校发展跃上新台阶。
校各教学院部、中心和职能部门主要负责同志参加会议。（文、图：翟程玲 审稿：吴何珍）
