8月16日，《安庆信息》情况专报刊发我校深化内涵建设提升服务区域竞争力的特色做法，获市委副书记胡红兵批示肯定。
专报指出，安庆职业技术学院坚持立足地方、服务地方、融入地方，在探索高职办学规律、创新高职发展实践之路上加速崛起，实现特色化高质量发展。
一是紧贴产业需求，针对性培养实用人才。调整专业设置。主动对接科技发展趋势和市场需求，实行专业动态调整机制，目前6个二级学院38个专业全面覆盖我市支柱产业和主导产业。创新培养方式。以专业核心能力培养为目标，与企业共同制定人才培养方案、实施教学管理，持续推进“1+X”证书制度改革试点。推进诊改提升。走访经济园区、企业，紧跟社会需求与政策要求，开展内部质量保证体系诊断与改进工作。
二是整合资源优势，多渠道促进留宜就业。扩大本地招生。联合教体、人社等市直部门，深入15所中职学校开展宣传，做好“3+2”和“五年一贯制”招生，推进职普融通、中高贯通，进一步扩充本地生源。推进订单培养。一面将企业引入校园、项目引入实训、工程师引入课堂，一面将课堂建到产业园区、企业车间等生产一线，在实践教学、师资建设、科技研发、协同管理等方面与企业密切合作。优化就业服务。成立安庆职业技术学院职业生涯规划暨心理健康教育青年教师志愿服务团，开发培训课程菜单，推出“云就业”系列活动，助力毕业生留宜就业。
三是深化校地融合，全方位服务经济发展。深化协同创新。成立云智物联协同创新应用中心、智能制造工程协同研发中心、农业产业化集成技术协同创新中心。拓展社会培训。整合成教部、实验实训中心、技能鉴定所等校内资源，每年面向各类企事业单位开展社会培训。赋能乡村振兴。引导鼓励科研人员在产业扶贫、村庄规划、农技培训等方面施展才华、支持发展。与市乡村振兴局联合成立全省首个乡村振兴学院，打造乡村振兴掌上课堂，录制发布农业生产技术培训课程。（文：办公室 审稿：闻胜海）
