4月20日晚，校党委书记童宏葵深入学生食堂调研，与同学们亲切交流，共进晚餐。期间，同学们谈到当前学校学习、生活中遇到的困难和问题，会后进行了梳理，涉及到学生处等6个部门，共13条。童宏葵在学生诉求清单上作了批示：按照省、市“一改两为”工作要求，校各级组织和干部要重心下移，夯实基础。4月20日晚，我到学生食堂，与学生代表共进晚餐，了解学生在学校的生活和学习情况，听取意见和建议。请你们尽快认真研究，制定措施，加以整改，回应关切，不断提高学生的幸福感和获得感。并要求各相关单位和部门在一个月内上报办理情况。
六个职能部门接到清单后，对照批示要求，迅速行动，认真落实。
学生处、团委针对同学们在心理咨询、文体活动、评优评先等方面的诉求，一是宣传普及心理健康知识。计划以“5·25”大学生心理健康节为契机，开展“我爱我-齐心战‘疫’‘职’因有你”主题心理健康教育系列活动；二是建立健全心理健康教育队伍。充分发挥“学校—院系—班级—宿舍”四级预警防控职能，突出“教育培训、咨询辅导、干预处置、组织管理”四位一体模式，在已有的“云”咨询服务平台基础上，为他们提供心理知识培训；三是合理修订评优评先制度。将听取师生建议，对已有的评优评先制度予以修订，健全和完善奖励机制。
保卫处将学生代表提出的“要加强对重点区域的巡查巡逻工作，督促驾校做好门岗管控”的建议，一是全面排查出入校园漏洞。积极联合辖区派出所，对翻墙、破坏围栏等不文明行为进行为期两个月的集中整治；二是全力加强门岗管理，督促驾校严格执行疫情防控期间的相关规定，增加管理人员，实行二十四小时值班制度。
教务处对“顶岗实习企业和岗位需要进一步丰富”的诉求，一是对相关老师，进行实习管理专题培训，启动学生实习相关制度及管理细则的修订；二是加强校企合作，主动上门对接，创新岗位实习的形式，制定一院一策，提高本地学生就业质量。实验实训中心对同学们提出“部分实训室设施、设备老化，网速不稳定”的诉求，深入一线展开调研、检查和座谈。将对损坏设备进行维修更换，对新建实训室制定更高要求。与二级学院共同做好实训室建、管、验、用。
公共基础部就“部分即将离校顶岗实习的学生感到焦虑和茫然”的诉求，组织安排就业指导、心理健康教育课程负责人设计《就业与职业生涯规划问卷调查表》、《大学生求职就业心理健康调查问卷》，开展问卷调查，针对学生关注的突出问题，组织开展实习就业心理调适专题讲座。
总务处针对同学们对后勤服务的诉求，一是统筹谋划，积极推进校园基础设施建设，对校园绿化景观进行整体提升设计，一次规划，分步实施；二是加强监管力度，完善“保供稳价”措施，将“低价菜、免费汤、伙食价格最高限价”等措施落地做实。
六个职能部门均表示，严格执行学校疫情防控的相关规定，继续联系实际，精准把握“一改两为”整改要求，时刻以学生需求为导向，不断提高管理和服务的水平。（文：翟程玲 审稿：吴何珍）
