节日感言:助力学生构建高楼大厦般的人生

来源:办公室    发布时间:2017-09-08


  从工作到今天,我带过14个班级,认识了638名学生,接触了638个家庭,捧起了638个希望,工作中,余璇时刻谨记高校辅导员誓词,以“暖心、筑梦”为宗旨,紧密结合高职学生的学情,用“一析三化”的工作方法,破除学生成长路上的坚冰,助力学生用钢筋混泥土般的意志,构建高楼大厦般的人生。

  “一析”是剖析中央精神,打造融合专业特色的“两学一做”。我在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的同时,将党的精髓延伸到实处,结合学院办学理念,学情特点,提出符合高职学生的“学专业技能,学工匠精神,做合格大学生”的理念,积极探索在实践中发现问题、分析问题、解决问题,从而做到知行合一。我以学习为契机,以比赛为抓手,培养高素质高技能应用型人才。我与专业课老师一起,组建专业社团,共同谋划多类型职业大赛,在系部首届测量大赛中,我所带的2015级建筑工程技术2班和3班有过半学生参与,最终以总分第一的好成绩夺冠。我所带班级学生获2015年安庆市职教联盟首届建筑测量技能大赛二等奖;获2016年安徽省职业技能大赛测绘赛项三等奖;并指导学生在2016年“创青春”安徽省大学生创业大赛中获优秀奖;在2017年安徽省大学生课外学术科技作品大赛中获二等奖;所带学生获2017年安徽省数字测图大赛一等奖;获2017年安徽省“先进成图”大赛一等奖;获2017年安徽省“建筑智能化安装与调试”大赛一等奖。活动结束后,我又指导学生将理论经验与实践成果充分结合,适时总结,撰写大赛心得,收到学生论文15篇,心得感想28篇。
  
  “三化”是心理需求下的“私人定制”个性化、自媒体时代下的管理技术现代化、供给侧背景下的学生干部选拔标准化。80、90后的高职学生,思想活跃,个性张扬,传统的说教式管理效果不佳。我因人制宜,帮助学生建立青春档案,为“特殊”学生定制了个性化管理方法。如用“cosplay”形式,秀一秀特殊才能,帮助“网虫”走出“低头世界”;模仿“跑男”节目,派送任务卡,让“睡神”告别萎靡不振的生活;用“脱口秀”的形式,挑战自我,使自卑少年告别口吃,走出自卑。

  2016年习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调:“要运用新媒体新技术使工作活起来,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力。”在学生管理工作中,我运用现代化的管理技术,紧抓学风建设不松手。利用视频考勤及时关注学生学习状况,提升了学生的自觉性,规范了学生行为习惯;我运用微博,微信适时分享学生心情,及时解决学生问题,拉近师生距离。

  为契合社会发展需求,我制定了符合企业诉求,具有专业特色的学生干部选拔方法。让学生在入学之初,就树立提升职业素养能力的意识,做好职业规划。如设计了班级学生干部技能大赛新规则,从单一的“自我介绍”到 多样的“新媒体技能操作”、“班情须知”、“情商测试”、“团队协作”、“职业素养展示”,希望能多渠道更好的展示学生的优势,更深的挖掘学生的潜能,更强的培养学生的核心竞争力。我所带毕业生有56人进入国企工作,考取大学生村官5人:其中38人在校期间曾担任过学生干部。

  对每一个辅导员来讲,你的学生可能在你的班级是百分之一,但对每个家庭来讲,这个孩子就是百分之百,父母头顶上的一片天。学生的成长不仅是家庭的希望,也是导员的收获,我坚信师生同命运共成长!


  余璇,女,中共党员,建筑工程系专职辅导员。

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