方天祜指出,高等职业院校能否培养出社会所需的合格人才主要靠师资队伍,“双师型”教师队伍建设是高校师资队伍建设的重要组成部分。“双师”评审要严把质量关,提高“双师”的认可度,把好事办好办实。“双师”认定并不是一次性认定,而是一项常态化工作。要加强宣传,为高校教师指出自身的发展方向和目标。 随后,评审专家学习讨论了省厅关于“双师型”教师认定的文件精神。经严格审议,本次共有29位教师通过评审。其中,高级1人,中级13人,初级15人。监察审计处全程参与评审。 “双师型”教师队伍建设是高职院校抓住战略机遇期,深化教育体制改革,实现科学发展的重要任务,也是高职院校加强校企合作与实践教学,走内涵式发展道路,提升办学水平的重要途径。学院高度重视本次评审工作,成立了一支由院领导、专家组成的评审委员会,严格依据《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》进行评审工作,加快建设一支理论基础扎实、具有较强技术应用能力的“双师型”教师队伍,为学院实现跨越式发展提供强劲动力。 |

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