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大学生就业是人生的一次重要选择。随着市场经济的迅速发展、改革的深化、产业结构的调整以及高等学校毕业生就业体制改革的深化，大学生毕业分配制度从“统包统分”过渡并转型为“双向选择，自主择业”，给毕业生带来一定的竞争压力。建筑工程系按照学院《顶岗实习管理办法》，扎实做好毕业生顶岗实习工作。积极组织毕业班级开展学生毕业系列活动，通过不同形式鼓励大学生迈向社会、稳步就业。
活动一、主题班会建构正确的择业观
各毕业班辅导员组织召开了多次顶岗实习主题班会,认真做好毕业生的信息采集工作，结合班级同学所学的专业和方向，在充分了解专业的社会需求情况的基础上，结合自身的兴趣、爱好、专业、特长、个性、能力以及家庭情况等出发定位职业期望值，在职业定位基础上帮助同学们建构正确的择业观。
活动二、规划职业生涯推进就业工作
面对当前竞争激烈的毕业生就业市场，建筑工程系始终坚持从基础抓起，引导学生在自我认识的基础上以科学的态度规划职业生涯。高度重视大学生职业生涯规划设计暨就业创业大赛，培养学生的职业生涯规划意识和创业理念，有效帮助他们树立正确的成才观、就业观和创业观，有力推动了该系就业创业教育工作的深入开展。
活动三、技能比赛加强专业素质培养
大赛点亮人生，技能推动就业。建筑工程系通过测量大赛、造价技能大赛等丰富多彩的各类竞赛，加强师生沟通交流，检验和展示参赛选手对工程测量知识、技能的掌握及运用能力，锻炼自身综合素质，以赛促教、以赛促学、以赛促改。为同学们就业打下了坚实的基础。
活动四、一对一帮扶进行就业心理疏导
针对大学生在求职择业中出现的心理误区和心理问题，建筑工程系积极开展了未就业毕业生“一对一”活动，发动系部老师对部分就业困难的学生进行结对帮扶，帮助大学生客观现实地认识自己，分析自己的优势和不足，指导学生提高社会适应的能力，避免由于准备不足而错过求职机会，解决了部分就业困难学生的就业心理问题并帮助他们掌握求职的基本技能和技巧。
活动五、师生一心共渡最难就业季
在校园招聘会中，系领导与毕业班辅导员全程跟踪指导，向学生们指出招聘过程中的主要注意事项，与各公司负责人进行详细交谈，了解各企业的招聘计划流程及工作要求，并组织老师送学生进实习单位，同吃同住同工作，陪伴同学们度过校园到职场的心理过渡期 。
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