创新就业模式 提升就业质量

来源:招就处    发布时间:2016-11-05

 

为了创新毕业生就业模式,提升就业质量,让学生顺利实现由校园人向产业人、由学生到员工的角色转换,今年10月初,我院机电工程系就与京东方集团公司人事部一起筹划举办“SBG智能制造储备制造工程师训练营”活动,从“文化融入”、“角色转变”、“职业塑造”、“团队协作”四个维度为我院顶岗实习学生设计了为期六个月的职业培训计划。

 

112日,副院长施运华率招生就业处和机电工程系负责人到合肥京东方出席了首期“SBG智能制造储备制造工程师训练营”开营仪式并发表讲话。施运华对“储备制造工程师训练营”这种培训实习模式表示高度认同,他殷切期望这批在企业工作的毕业生团结互助,虚心学习,经受锻炼,取得佳绩。同时,也对京东方企业领导重视、支持我院毕业生实习培训表示诚挚的谢意。并表示,学院愿意与京东方建立长期稳定的人力供需合作关系和实习就业基地。

此前,考察组还实地参观、考察了合肥京东方有限公司和湖州微宏动力系统有限公司办公区、生产车间和食堂,并与集团公司人事总监及相关培训专家就校企合作、企业用人供需以及毕业生实习就业等事宜进行了深入交流,双方探讨了高素质技能型人才订单培养和人才供需相关事宜。(文/ /王云松)

 

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