王进指出,考核的目的是为了肯定成绩,激励先进,总结经验,推动发展。王进就学院十三五发展规划、地方技能型大学建设强调,要进一步明确学院发展方向,大力发展综合实力、核心竞争力,继续深化改革,推动学院事业发展。
孙晓峰强调,要高度重视,精心组织考核工作,要做到实事求是,客观公正,要规范程序,细致操作。要总结考核工作的经验,进一步完善考核办法。同时,他就学院近期的招生、地方技能型大学建设、职业技能大赛等重点工作做了通报和部署安排。
此次年度考核范围包括所有系部、处室、中心,考核内容分为三个部分。一是考核小组对被考核单位履行职责和工作绩效的考核,占50%;二是被考核单位的满意度测评,占50%;三是获省级及以上表彰、奖励的单位给予适当加分。
考核会上,系部、处室、中心负责同志分别上台做了工作亮点汇报。与会人员对各单位进行了满意度打分。 |

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