高龙海强调了考核工作的重要意义。今年与以往相比，对考核内容和方式进行了重大调整。一是在考核对象上区分差异性；二是在考核方式上实行综合化；三是在考核手段信息化；四是在评价方式多元化；五是在考用结合上更加紧密化。他就考核工作提出了三点要求：一是要实事求是，认真开展好各项考核工作；二是要客观公正，以事实为依据，正确认识和评价班子建设和干部履职情况；三是要搞好结合，统筹兼顾，做好当前各项工作。
孙晓峰代表学院领导班子从十个方面进行述职述廉。一是加强理论学习，不断提高班子成员和干部队伍政治素质；二是贯彻民主集中制，进一步增强班子凝聚力战斗力；三是科学管理干部队伍，基层组织得到加强；四是深入开展群众路线教育实践活动，党风廉政建设效果明显；五是坚持监督检查，促进权力规范运行；六是全院群策群力，以优秀成绩通过省示范校验收暨人才培养工作个性评估；七是教科研能力稳步提升，职业技能大赛创新纪录；八是招生就业工作势头良好，校园环境和谐稳定；九是合作办学深度推进，社会服务能力进一步提升；十是文化育人成果彰显，学生综合素质不断提高。
述职述廉结束后，全体参会人员对领导班子进行了民主测评。考核组还进行了个别谈话，详细了解了我院领导班子履职和干部队伍建设情况。（文/姚 咏 图/闻胜海） |
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