会上,教师代表畅所欲言,各抒己见,结合教学工作实践情况,分别从“塑造师表形象”、“关爱尊重学生”、“改善教学质量”、“提高教科研水平”等方面对师德师风建设进行了讨论。 孙晓峰对各位教师为学校发展所做的贡献表示感谢,并与教师代表进行了深入交流。他指出,教师队伍是学校建设的关键。学校积极为教师搭建教科研平台,注重对教师的培养,努力提高教师待遇。教育的本义是育人,教师岗位平凡但责任重大,希望各位教师关爱学生,严谨治学,切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责。同时,他要求各职能部门完善工作作风,变管理为服务,为教学工作的开展创造良好条件。 关于如何加强师德师风建设,孙晓峰提出五点要求:一要站稳讲坛,因材施教。应积极完善教学方法,激发学生学习兴趣,注重教学效果,打造激情魅力课堂。二要善于思考,深入研究。学校鼓励教师参与课题项目研究,寻求以科研促进教学的途径。三要加强实践,联系社会。应主动加强与企业的联系,在实践中提高业务水平。四要加强合作,打造团队。应整合优质资源,发挥集体智慧,形成教学科研团队合力。五要提升师德,言传身教。应以严师、良师、名师的标准要求自己,育德于心,成德于行。 余祖文充分肯定教师代表提出的意见和建议,希望与会人员将交流成果带回系部,并请相关职能部门吸纳教师代表的建议,整改落实,为师生创造一个良好的教学学习环境。 与会处室中心负责人就相关问题和教师代表进行了交流与沟通,表示将在工作中提升管理水平,更好地为师生服务。 |
