江洪书记指出，时近年关，对一年来的工作进行总结回顾，很有必要。对新一年的工作及早谋划，可以振奋精神。2011年是学院“示范建设年”和“管理推进年”，也是中层干部轮岗后的第一年，各单位围绕学院中心工作，齐心协力，团结奋斗，在教学、科研、管理、后勤等方面取得了明显成效。 江洪书记对新年工作提出了明确要求：一是要将实验实训工作作为教学管理重点。各系部要严格按照教学计划规定的理论课与实践课的比例，开足开好实训课，进一步促进学生的技能学习和动手能力的提高。二是要开源节流。要积极探索依托优势专业组建对外合作实体，多渠道利用社会资源，为学生创造更多的实习实训机会，为学院创造有利的经济和社会空间。三是要加快推动后勤社会化建设步伐，建立新型后勤服务体系，减轻学院管理负担，提高服务质量。四是要加强基层党组织建设。要充分发挥好师生党员在学院建设发展中的先锋模范作用，要振奋精神，拉高标杆，为学院改革、建设、发展做出新的更大贡献。 孙晓峰院长充分肯定了学院在2011年取得的成绩。在全院师生员工的共同努力下，学院工作平安、稳定、正常运转，质量工程建设、项目建设成效明显，制度建设全面推进，师资队伍建设取得突破，招生就业工作任务圆满完成，基础建设不断完善。 孙晓峰院长强调，2012年是学院示范建设的关键之年。我们要牢固树立忧患意识和危机观念、责任意识和创新观念、安全意识和质量观念、全局意识和大局观念、规则意识和落实观念。通过统筹协调，正确处理好示范建设与常规工作的关系，通过建设学习型和服务型单位，不断提高工作效率。要通过按制度办事、按规则办事、按程序办事，切实提高执行力，通过实行层层负责制、责权利统一制和责任追究制，详细分解工作任务，认真贯彻落实精细化管理原则，促进学院示范建设取得新突破，推动学院工作再上新台阶。 |
