为进一步做好我院《就业指导》课的教学教研工作，提升学生就业能力，促进该课程年轻教师的成长，4月26日上午思政部举行《就业指导》课程本学期第二次教学研讨会。张国定、陈品生、徐传松三位督导专家，教务处和思政部负责人以及讲授《就业指导》课的全体教师参加了教学研讨会。
我院召开《就业指导》课教学研讨会
此次研讨会分为课堂教学观摩和教学研讨两个部分。青年教师丁凡和黄秀娟分别就“求职面试”和“就业陷阱”两个专题各上了一节教学观摩课。课后，思政部主任朱松节主持召开了研讨交流会。会上，思政部相关负责同志介绍了我院《就业指导》课程管理改革方案，并就近期工作做了具体部署安排；两位执教老师谈了上课思路，其他授课教师结合自身教学畅谈听课后的收获和建议。 三位督导专家充分肯定了两位青年教师的授课方式和教学研讨会对提高教师教学水平的促进作用，并就如何上好《就业指导》课对与会教师进行了耐心、细致的指导。张国定教授建议老师们要了解专业现状，有的放矢地进行教学；要合理安排校内外的实践教学活动；教研室要组织教师深入研究，根据教学内容和学生实际情况采取恰当的教学模式；并建议组织编写与教材配套的案例教程，将我院学生求职创业的成功案例收入其中。徐传松副教授希望老师们要在课外、课前、课堂三个方面下功夫：教研室要与学院就业指导中心联手，组织老师进行市场调研，了解信息，用于教学；教师在课前要结合市场和学生情况进行备课；在课堂上要给学生思考的时间，要突出学生的主体地位。陈品生副教授结合两节观摩课，就教材内容的取舍、课件的使用、个性与共性的结合等课程建设问题提出了许多宝贵的意见和建议。
会议现场
最后，朱松节主任要求思政部全体教师根据督导专家的意见，加强自身学习，苦练教学基本功，不断改进教学方法、丰富教学内容，采用形式多样的教学手段，以提高《就业指导》课的教学水平，在此基础上将《就业指导》课打造成我院的精品课程。 |
