伯乐汽修联盟简介

伯乐汽修联盟致力于成为中国长三角地区规模最大的汽车维修企业联盟。

由长三角地区各区域汽修联盟/行业协会企业精英在平等、自律、诚信、共赢的基础上发起组成。

联盟定位：为中国汽车维修行业发展的促进平台，是维系中国汽车维修相关企业的纽带，行业发展的先驱，规范市场、维护行业健康发展的倡导者，技术开发与交流、科学管理、培训咨询的载体。

联盟目标：是以联盟成员单位为骨干，整合中国汽车后市场各方资源，发展并完善汽车后市场服务体系，有效扩大联盟成员在汽车后市场上各环节不同层次的品牌知名度及规模化发展，进而辐射长三角乃至全国，提升汽车后市场服务行业整体竞争力，推动产业化健康发展。

截至2017年底伯乐汽修联盟旗下加盟的一类、二类、三类维修企业达到13000多家，汽车配件采购额超5亿， 未来2年，伯乐汽修联盟维修企业将发展到 30000家。伯乐汽修联盟是一家专为汽修人服务的联盟，同时也是中国汽车后市场首个专业级汽修人才发展平台。

伯乐汽修联盟非常注重校企合作工学结合的模式，特设《伯乐汽修联盟店长培训班》、《伯乐汽修联盟汽车营销班》、《伯乐汽修联盟汽车维修技术强化班》、《伯乐汽修联盟汽车钣喷技术强化班》、《伯乐汽修联盟汽车美容技术实训班》，以店面现场“实操实训”为培养人才的根本，并结合德国博世公司的考核机制对人才培养的过程进行全程监控。

来这里！我们为您提供最好的岗位和职业发展平台。

营销职能类岗位人才校招计划

序号

招聘岗位

薪酬待遇（元/月）

招聘人数

岗位要求

1

前台接待

2200~3000

3000~5000

5000~8000

15

1年龄：16岁以上；2性别：女性优先；3能力要求：普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强；有服务意识、热情开朗，有上进心，良好的沟通谈判能力。4晋升发展：前台专员—经理—店长

2

保险理赔

2000~5000

5000~8000

8000以上

10

1年龄：18岁以上；2能力要求：有服务意识、热情开朗，有上进心，良好的沟通谈判能力。

3晋升发展：理赔专员—服务经理—店长

3

销售顾问

2200~4500

4500~6000

6000以上

15

1年龄：16岁以上；2能力要求：普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强；有服务意识、热情开朗，有上进心，良好的沟通谈判能力。

3晋升发展：销售顾问—销售经理—店长

4

行政人事

2000~3000

3000~5000

5

1年龄：18岁以上；2性别：女性优先；3教育背景：专科以上学历4晋升发展：人事专员—人事经理

5

财会出纳

2000~3000

3000~5000

5000~7000

15

1年龄：16岁以上；2性别：女性优先3教育背景：财会专业。4晋升发展：财务助理—出纳—会计-财务经理

合计

60

技术岗位人才校招计划

6

储备店长

2000~5000

5000~8000

8000以上

20

1年龄：18岁以上；2教育背景：汽车相关专业3技能要求：掌握经营管理、汽车相关技术管理能力等。4晋升发展：技术助理—店长助理—店长

7

美容

1500~3000

3000~5000

5000以上

60

1年龄：16岁以上；2教育背景：汽车相关专业3其他要求：有责任心、主动执行力强。4晋升发展：美容学徒—美容技师—美容经理—店长

8

机修

1200~2000

2000~4500

4500~8000

8000以上

30

1年龄：16岁以上；2教育背景：汽车相关专业3其他要求：有责任心、主动执行力强。4晋升发展：机修学徒—机修技师—车间主任—店长

9

钣喷

1200~3000

3000~6000

6000~10000

10000以上

20

1年龄：16岁以上；2教育背景：汽车相关专业3技能要求：具备独立一般汽车钣金喷漆技术能力。4晋升发展：钣喷学徒—钣喷技师—车间主任—店长

合计

130

学员入职待遇标准

序号

入职事项

标准

提供参考

备注

1

用餐

包吃中餐、晚餐

1（2）荤2素1汤

部分区域晚餐补贴10元/餐

2

住宿

免费住宿4-6人/间

按实际情况装宽带、空调等

3

培训

3-7天入职培训 职业培训

军训、职业形象礼仪、规章制度、实操等

岗位技能培训

4

合同

入职培训结束签订

实习协议书、转正劳动合同、按劳动法签订

5

保险

商业险等齐全

毕业后交险 转正人员参保

6

工作时间

8h

8：00-17：30

7

节假日

4天/月

做六休一

8

工作地点

安徽

安徽门店集中在：合肥、芜湖、宣城、马鞍山、巢湖、淮南等地

江浙沪地区门店也可以分配